（三）强化督促检查，落实了学习制度。

　　活动一开始省局机关就制定了领导干部责任制、中心组学习、建立联系点、领导干部讲党课、学习日集中学习、考勤登记、检查、考试、汇报、交流等12项制度。直属单位各支部也制定了相关制度。经省直机关领导小组办公室和局领导小组办公室对离退处、办公室、防汛办、财务处、机关服务中心、工程局、设计院、信息中心、水文局、监理公司、职工医院、第一、第二施工工程处等支部的随机检查，规定的学习制度都得到较好落实。领导小组办公室对局机关组织的集中学习活动，会前查人数、记考勤、提要求，现场作讲评。人劳处支部对春节期间党员的学习节前提要求，节后查落实。防汛办支部对党员学习经常督促、随机检查。设计院支部在组织学习时要求党员必须亲自签到，非紧急情况一律不准请假。监理公司、水政处支部等负责同志因公外出事先告知领导小组办公室。

　　（四）强化组织领导，保证了先进性教育活动健康发展。

　　省局成立了先进性教育活动领导小组和办公室，各总支、支部落实了责任人。从第一阶段情况看，第一责任人责任落实，始终把先进性教育活动紧紧抓在手上；直接责任人工作到位，坚持盯上靠上；各级领导同志和工作部门自觉地把组织开展好先进性教育活动当作首要政治任务，主动抓好落实。先进性教育活动开始时，财务处支部书记郭俭同志正在黄委报财务决算，回来后他专门到领导小组办公室了解开展活动的具体要求，对支部的教育活动做出了妥善安排。工程局、第一工程处、第二工程处等总支、支部结合施工企业党员分散的特点，划分学习组，落实责任制，指定由负责现场施工的领导或项目负责人组织学习。为了加强对先进性教育活动的组织领导，保证此项活动按照统一的部署和要求正常开展，活动之初领导小组办公室对31名支部书记进行了集中培训，活动期间召开了3次情况汇报会和工作通报会，做到了对上级指示精神及时传达贯彻，对工作进展情况准确把握。

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