全矿各级女工组织要抓住机遇，有所作为，努力开拓女工工作新局面。经过15年的发展，特别是随着今年北七、电厂的先后投产，我们田陈煤矿将站在一个全新的发展平台上，同时也处于一个战略发展机遇期。各级女工组织要明确并抓住这一战略机遇，充分发挥自身优势，把服务大局和服务女职工结合起来，全面履行各项职能，与时俱进，扎实工作，不断开创女工工作的新局面。要从大局出发，围绕安全生产和经济效益的提高，积极参与以“岗位建功”、“经济技术创新”和“降成本、增效益、提建议”为主要内容的建功立业活动，要结合工作实际，多动脑筋、多想办法，多出成果，务求实效，在推进企业技术进步和效益提高方面，充分发挥女职工的积极性和创造性。要组织女职工以安全宣教13法为载体，加大安全宣传力度，积极参加签定夫妻安全公约、写安全信、挂靠帮服务、井口送温暖、提合理化建设等活动，开展好“三询问、十嘱咐”等活动，要常吹安全风，教育在井下作业的亲人干事遵章作业，牢记安全生产，通过加强女职工的工作，筑起安全生产的第二道防线。同时，随着市场化经营、企业改革发展的不断深入，可能会带来局部的利益调整，对此，广大女职工要正确的理解改革的目的意义，处理好企业、集体和个人的关系，而且要帮助身边的同志，包括丈夫、父母、兄弟正确对待改革，积极拥护支持改革，为营造生产安全、队伍稳定、职工家属安居乐业的良好环境，为推动我矿各项工作的全面、协调、可持续发展，做出应有的贡献。

　　全矿各级党组织要进一步加强和改善对女职工工作的领导。胡锦涛同志曾经指出：“占我国人口半数的女职工群众是推动社会历史发展的一支伟大力量。”女职工工作是党的群众工作的重要组成部分。全矿各级党政工组织组织要贯彻落实好《工会法》，维护好女职工的合法权益，对女职工做到政治上关心、业务上培养、工作上帮助、生活上照顾，落实好女职工“五期”保护的各项政策措施，要不断加强和改进思想政治工作，贴近职工、贴近生活、贴近实际，引导女职工以企业为根本，努力培育女职工的爱国、爱矿、爱岗的主人翁意识。要增强群众观点、转变作风，深入实际，特别要体察困难女职工的疾苦，倾听她们的呼声，帮助她们解决实际困难，真正当好女职工的贴心人。各级女职工组织要切实担负起“代表和维护女职工利益、保障女职工在政治、经济、文化、教育等方面的权利”的基本职能，组织职工学习《劳动法》、《妇女权益保障》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，增强女职工法律意识，保证自身权益，特别是在改革改制过程中的合法权益不受侵害。要开展好适合女职工特点的文体活动，不断丰富女职工的文化生活，同时，把党的政策渗透到日常行为中去，把科学健康的生活方式渗透到日常行为中去，在女职工中形成良好的精神风貌和正确的价值取向。

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