一部电影可以是一个非常生动的领导力故事。我发现，电影和小说能让我培养同情心，更深刻地理解他人，更能了解他人的心理活动。

　　在我最喜欢的影片里，有些包含领导力的道理，有些本身就是最佳实践，还有一些则告诉我们，何事不可为、何事不管用。我最喜欢的一部分电影如下：

　　阿波罗13号

　　《阿波罗13号》——（1995年出品，导演：朗-霍华德）。1970年，阿波罗13号飞船在飞向月球途中突然爆炸，美国国家航空航天局地面控制中心（NASA Mission Control）竭尽全力让飞船上的三名宇航员安全返回地球。这是一个真实的故事，讲述了一个团队在重压之下如何发挥聪明才智和创造力。吉姆-洛弗尔（汤姆-汉克斯饰）带领一队宇航员安然度过这次危机。最重要的几句台词是：当地面控制中心有人发出“这恐怕是我们最大的惨败”这种哀叹时，控制中心总管（艾德？哈里斯饰）纠正了这种说法，还说：“请允许我表达不同的看法。这可能会是我们最大的胜利。”这是一部扣人心弦的杰作，讲述了一场得以避免的悲剧。

　　《飞向未来》

　　《飞向未来》——（1988年出品，导演：佩尼-马歇尔）。一个13岁的男孩许下心愿，想立刻“长大成人”。在魔法点化下，他马上变成了一个30岁的男人（汤姆-汉克斯饰），但他的内心却还是个孩子。他在一家玩具公司上班。有一天，他参加一个会议，公司经理们为一款新产品做了各种令人乏味的演示。就在决策小组准备批准生产这款产品时，汉克斯突然问道：“这东西有什么好玩的呢？”它隐含着一个商业启示：让大家表达自己的真实想法，开会时不要所有人都陷入“集体迷思”（这是耶鲁大学（YaleUniversity）心理学家欧文？杰纳斯提出的一个概念，意指在决策小组中，小组成员容易异口同声，最大限度地减少冲突，做出某种不切实际的集体决策，因为大家事前没有对各种不同意见或观点进行审慎的评估）。

　　《候选人》

　　《候选人》——（1972年出品，导演：迈克尔-里奇）。一位年轻的加州律师（罗伯特-雷德福饰）经人劝说，打算竞选参议员。他在两种理念中苦苦挣扎，不知何去何从：一种是坚持原则（代价就是输掉竞选），一种是影响、说服别人（但会被一些人视为“出卖人格”）。后来，他与自己的支持者日益疏远，同时对自己的真实观点变得含糊其辞。

　　成事在人

　　《成事在人》——（2009年出品，导演：克林特-伊斯特伍德）。作为南非新当选的总统，纳尔逊-曼德拉运用精妙细腻的领导方式，让黑人和白人之间实现了种族和平相处。影片中，南非英式橄榄球跳羚队队长弗朗索瓦？皮纳尔（一开始他是主张种族隔离的代表人物）在曼德拉劝说下，带领他那些起初不情不愿的队友经历了一次洗心革面，让他们主动成为种族和解中的领导者——并一路打入世界杯最终夺冠。这是一部非常感人的影片。

　　甜心先生

　　《甜心先生》——（1996年出品，导演：卡梅伦-克罗）。影片讲述了一位成功的体育经纪人由于良心发现而丢了饭碗的故事。通过学着关心别人，他的人性得到了升华……做个坑蒙拐骗的劳动者，还是做个为人正派的劳动者，就是这部影片的主题。

　　沙克尔顿

　　《沙克尔顿》——（2002年出品，导演：查尔斯-史瑞杰）。肯尼斯-布拉纳在片中饰演了那位著名探险家，他在1914年曾经率领团队远征南极。他们的船被浮冰摧毁后，沙克尔顿以非凡的英雄气概率领自己那支28人的团队到达了安全地带，在与大自然长时间的斗争中确保大家保持高昂的士气，同时满怀希望。

　　赢家

　　《赢家》——（1996年出品，导演：费迪南-费尔法克斯）。该片的美国版DVD又名《牛津的奇迹》。它讲述的是1987年牛津大学和剑桥大学之间举行的划艇比赛。这场比赛会从绅士的竞技变成输赢高于一切的较量吗？赛前数月，教练和艇手之间展开了一场斗争。这支队伍能能不能齐心协力，还是会被女主角弄得分崩离析？

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