三、加强领导，把就业和再就业工作落到实处

　　一是实行严格的就业和再就业工作目标管理责任制。促进就业和再就业的责任主体是各级政府，行政首长是第一责任人，要求各级党委和政府要把促进就业和再就业摆上重要议事日程来抓。市政府即将出台文件，对各县区完成再就业工作目标任务进行量化考核，考核结果作为各级党政一把手政绩的重要内容。区政府也将出台目标责任制规定，对各级进行考核。要求各级各部门要认真落实责任制，把就业和再就业工作抓紧抓实。

　　二是加强部门协作，形成工作合力。各级各部门要围绕促进就业和再就业的目标，切实加强组织协调，努力形成领导亲自抓、各部门一起抓的良好局面。劳动保障部门作为主管部门要切实负起责任，对工作中遇到的困难和问题，要及时调查研究，协调解决或提出解决方案。计划、财税等综合经济部门，要搞好就业政策与有关政策的协调。工商、金融、物价、建设、经贸、民政、教育、人事、监察和编制等部门，要积极主动，相互配合，齐抓共管。各企事业单位都要开动脑筋，拓展就业空间，积极提供就业岗位。党政机关和企事业单位扶贫工作的重点要放在支持、组织就业和再就业上，对长期失业人员和多人同时下岗的困难家庭要予以重点帮助，共同做好就业和再就业工作。

　　同志们，做好就业和再就业工作，关乎全局，意义重大。我们要按照全市就业工作会议提出的各项任务和要求，切实做到工作责任到位、政策落实到位、资金投入到位、措施保证到位，努力开创我区就业和再就业工作的新局面。

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