山西省日前确立了“煤矿安全质量新标准”，并配套出台了达标奖惩机制：达标者可获得50万元至100万元的奖励，不达标者不但被责令停产整顿，而且最高可被处以200万元罚款。

　　山西省此次出台的煤矿安全质量新标准，将考核专业从8个扩展到11个，且首次纳入信息调度、应急救援和职业健康等3个专业，还将安全教育培训、劳动用工、环境保护等纳入安全管理和地面设施专业，以实现安全质量标准从井下到地面、再到职业卫生健康等内容的拓展。“新规”标准更高、要求更细、可操作性更强，细化了每一种采煤工艺标准。

　　按照相应奖惩机制规定，年度内达到安全质量标准化三级以上的矿井将被命名表彰，对达到一级标准化的矿井将加大奖励力度，奖励额度为50万元至100万元。此类矿井必须满足连续3年(含3年)以上安全生产无死亡事故、采掘机械化程度达到100%、采煤工作面实现数字化控制等硬性条件，是具有示范带动作用的机械化、自动化、信息化矿井。

　　同时规定，对年度考核评级中未达到规划等级目标的矿井给予通报批评;对达不到标准化三级的矿井责令停产整顿、限期达标;对达不到三级且存在重大安全隐患的矿井责令停产整顿、限期达标，并处以50万元至200万元罚款。

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