2、督查要严格。去年底,市委组织部、市级机关党委和市优化办等部门针对机关作风情况进行了一次明查暗访,效果很好,有一定的震动。从今年开始,这项工作要正常化,对机关作风建设情况每季度不少于一次明查暗访,发现问题要公开曝光,情节严重的要严肃处理。市优化办作为全市优化发展环境的牵头部门,要多组织一些评议、评比活动,不断改进评议方式,拓宽评议范围,确保评议成效。要定期组织人大代表、政协委员、企业经营者代表、外来客商和行风监督员组成督查组,对各部门、各单位优化发展环境工作情况进行阶段性督查。对那些群众意见集中、反映强烈的部门和单位,要实行重点督查督办。坚持做到哪里不落实就跟踪督查到哪里,哪里难推动就把主要精力投放到哪里,努力促进各部门、各单位改善管理、转变作风、提高效能,真正建立起适应经济发展、运转协调、公正透明、廉洁高效、行政规范的管理新体系。
3、考核要动真。要进一步完善考核办法,把单位、部门的工作作风、服务态度、服务质量和服务效率作为政绩考核和干部选拔任用的重要依据。凡优化发展环境单项考核位于全市后3名的镇和后5名的部门一律不得评为综合先进单位,主要领导和分管领导一律不得评先进个人。要真正在市级机关领导班子中叫响“不抓发展环境就是失职,抓不好发展环境就是不称职”和“谁优化环境、促进发展,谁就是功臣;谁破坏环境、影响发展,谁就是罪人”的口号。对在优化发展环境工作中做出突出贡献的单位和个人,要大张旗鼓地进行表彰和奖励;对影响东台形象、破坏发展环境的行为和人员要严肃查处查纠。前几年,市纪委、优化办在这方面已做了不少工作,今后还要继续加大力度。要敢于动真碰硬,属于领导不得力、工作不落实影响环境建设的,坚决追究有关领导的责任;属于个人不作为或乱作为,影响经济发展的,坚决实行待岗、离岗,直至撤职或清除出机关。在这个问题上,市委、市政府的态度非常明确,决不能因为少数人而损害东台形象,影响东台的发展。
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