二、按照六中全会决定的要求，大力加强干部队伍作风建设

　　加强干部作风建设，必须贯彻“三个代表”的重要思想和党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局，全面落实“八个坚持、八个反对”的要求。结合我县实际，当前着重要解决以下几个突出问题。

　　第一，坚持解放思想，大兴开拓创新之风。作风建设的首要任务是思想作风建设。坚持解放思想、实事求是的思想路线和思想作风，是党顺应时代进步潮流、永葆先进性的根本要求，是我们的工作与时俱进、开拓创新的重要保证。

　　解放思想是一个永恒的时代主题。解放思想，就要克服僵化，在思想上打开更多的思维之窗、知慧之窗和开拓之窗。坚持解放思想，就是要坚持一切从实际出发，不断开拓创新、与时俱进；就是要把党的路线、方针、政策和上级工作部署、要求与***的实际结合起来，创造性地开展工作。结合就是水平，创造就是本事。结合，就要吃透上情，摸清下情。创新，就要敢于做别人没有做过的事，走别人没有走过的路，既体现出政策的基本要求，又显示出本地区、本部门的具体特色。要敢于冲破旧思想、旧观念、旧习俗；敢于在没有经验可鉴、没有先例可循的情况下，能够先人一步、抢前一拍；敢于在困难复杂的环境中大胆闯、大胆试、大胆冒，找到新的机遇和办法；敢于在执行上级政策中，既能符合精神要求，又能大胆突破创新。现在我们面临的形势日新月异，情况错综复杂，新事物、新矛盾、新问题层出不穷，如果墨守成规，循规蹈矩，按部就班，就不可能有所作为，就必然会掉队落伍。作为一名领导干部必须坚持解放思想，始终保持开拓创新和奋发有为的精神状态。不囿于陈规，不迷信权威，不拘泥于现有的经验和做法。这不仅是党的思想路线的内在要求，也是作风建设的重要内容，更是我们党的领导干部永葆生机与活力所必备的政治品格。

　　当前，我们正在深入开展的解放思想大讨论活动，就是要从加快我县经济社会发展这一基本的实际出发，用发展的眼光、改革的办法、创新的思路，切实解决机关作风建设和发展环境中暴露出来的突出问题和薄弱环节。各个单位、每个干部，特别是行政执法、监督和综合经济管理部门的干部职工，一定要端正态度，紧紧结合思想、工作实际，深入揭摆、认真梳理阻碍加快发展的思想障碍和不良作风，严肃加以整改。现在，我们有的部门和单位，对基层、对企业、对群众要求解决的问题，不是从实际出发，不是在怎么帮助解决上动脑子、想办法，而是套用本本、死抠条文，或是一拖再拖，不了了之；有的部门和干部在涉及个人利益和小团体利益问题上，胆子大得很，甚至明知违规违法的事也照干不误。我们有一个执法部门上门就执法、执法就罚款、罚款就完事，以罚代管，以收钱代服务，甚至乱要钱、乱罚款，害得有些个体、工商业户想着就怕，见着就躲，可谓痛心疾首；有的部门办事推诿扯皮，谈到权力，你争我夺，谈到责任，退避三舍；有的干部到基层、下企业检查工作，实际上是玩乐吃喝。这些问题如不及时解决，解放思想、开拓创新，改进作风、改善环境都将是纸上谈兵，空喊口号。因此，我们的每一个部门、每一位干部都要借这次大讨论之机，洗刷脑筋，解放思想，倡导勇于思考、勇于探索、勇于实践、勇于创新之风，牢固树立实践第一、发展为主的思想观念，坚持以“三个有利于”作为衡量一切工作成败得失的根本标准，冲破僵化思想，破除陈规陋习，在全县进一步营造解放思想、开拓创新的生动局面。

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