（3）保持与公司联系，积极参与公司举办的经销商会议和其他活动，即使领会并宣传公司的销售政策。

　　（4）应公司要求，经销商指定专门的培训人员为美容顾问提供及时、有效、全面、科学的培训，以共同达成公司全年的销售目标。指定的培训员应当获得公司的认可。

　　（二）晋升制度

　　公司实行晋升制度，为各专业序列的技术人员建立了从见习级专员到资深级专家十个等级的晋升阶梯，为管理人员建立了从主办到总经理十个等级的晋升阶梯，每一位的员工都可以根据自己的专长、个性、兴趣和经验自主选择职业生涯发展方向，并在该通路上经过个人的努力能够得以不断晋升。

　　1．晋升顺序：美容顾问、资深美容顾问、明星美容顾问、红外套、准业务顾问、业务顾问、资深经销商、执行经销商、首席经销商。

　　2．晋升条件：订货单分四个部分。第一、第四部分产品计算业绩，第二、第三部分产品不算业绩（第二部分是试用装，第三部分是辅助用品）。

　　玫琳凯的美容顾问连续三个月业绩累计达到1200（第一部分订单满1800元，整个订单满1920）称为为合格。合格以后才业绩累计。业绩是晋升条件之一。

　　业绩指第一部分产品零售额×（1/1.17－奖金比例）＋示范产品（第四部分）零售额/1.17。

　　实际收入示例

　　美丽在朋友的介绍下认识了玫琳凯，并试用了一段时间玫琳凯的美容化妆品，感觉容光焕发，于是决定加入玫琳凯事业机会。

　　在向公司递交申请后，为了帮助自己的能很快发展事业，美丽花350元购买了美容包（里面有化妆品及辅销资料），并下了一个300元的订单，于是美丽便成为了玫琳凯的美容顾问。

　　美丽很快进入角色。在与朋友分享产品及自己的努力下，美丽第一个月自用/销售了1000元的产品，她便可获得13.3%的顾客服务费，即1000×13.3%=133元。

　　第二个月，美丽销售了2000元的产品，她可得到22%的顾客服务费，即2000元×22%=440元。

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