三要确立正确的用人导向，调动干部工作的积极性。今年县委已出台了关于在干部选拔中实行“双推双考”的意见，就进一步扩大干部选拔任用的透明度，增强干部工作公开、公正、公平性进行了积极尝试。下一步，要按照这个意见精神，加大干部交流工作力度，激励干部建功创业的积极性和主动性；要按照这个意见精神，加大年轻优秀干部的选拔任用，让年轻干部脱颖而出，增长才干；要按照这个意见精神，解决干部能上不能下的问题，对那些长期守摊子，不思进取，群众意见大的领导干部，对那些长期闹不团结，部门利益和个人利益严重的干部，对那些平庸无能、不懂规矩的干部要坚决调整下来，为想干事、会干事、敢干事、能干事的干部提供一个平台和机会。

　　四要坚持民主集中制原则，发挥班子的整体作用。多年实践证明，凡是坚强有力的班子，都是贯彻民主集中制比较好、班子成员心平气顺的班子。因此，民主集中制既是我们党组织制度和领导制度的设计，也是实践经验的总结和积累。因此，每个领导班子都要坚持贯彻落实好民主集中制，坚持党的集体领导和分工负责相结合的制度，珍惜和维护班子的团结。班子成员要以诚相见，以感情容人，更要坚持制度，以制度来维护班子的团结和协调，对不坚持制度的班子，要坚决调整和处理。

　　三、关于党风廉政建设

　　党风廉政建设事关党的生死存亡，也是广大群众十分关注的热点问题。最近，吴官正书记在几次会议上严肃强调了腐败问题的严重性和危害性，各级党组织也向广大人民群众做出了郑重承诺，县委也向全县人民做出了承诺，希望广大干部群众都能监督，并严格按照承诺去做，取信于民。

　　党风廉政建设已成一项长期任务，单靠一两项措施要解决腐败问题都是不现实的，唯有综合施治，多管齐下，才能凑效。在县一级，我们要从引起腐败的小事做起，步步为营，步步深化反腐败斗争，才能够取得反腐败斗争的决定性胜利。为此，我想要从解决四个问题入手，加强党风廉政建设。

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