第二，不断创新策略，拓宽招商领域。招商引资是一门科学，需要科学的思维和创新的精神，不断探索规律、改进招商方式，提高工作实效。招商引资不能盲目地为引资而引资，必须坚持从本镇实际出发，把引资与优化产业结构结合起来，与提升综合竞争能力结合起来，充分发挥自身比较优势，寻找利用外资的有效途径。为此，在招商主体上，要确立“全社会招商”的观念，各村、各市镇单位、机关干部、现有各企业、中介人和广大人民群众都是招商队伍的一员，人人负有招商引资的责任，需要共同参与，献计献策，出力出汗；在引资对象上，要确立“不求所有，但求所在，为我所用”的观念，继续坚持外商内商一起引，外资、民资一起要。只要对*发展有利的，能让群众得到实惠的，不论项目大小、不论产业门类，不论经营方式，都要大力引进；在招商区域上，要确立“镇外都是外”的观念，凡是*镇以外的资金、技术、人才等生产要素，都属于招商的范畴。既要把目光瞄准欧美、日韩、港台等外资集中地区，又要关注国内广东、浙江等民资聚集区域；在主攻重点上，要确立“抓大放小”的观念，继续主攻规模型、科技型项目，千方百计引进一批投资大、市场广、能够拉动本镇产业升级的跨国大公司和基地型项目；在运作方式上，要确立“按章办事”的观念，掌握世贸规则，主动与国际惯例接轨，尊重和保护投资者的合法权益，真正让投资者安心创业。

　　第三，加快引进专业人才，大力抓好招商队伍建设。招商引资不仅是软硬环境的较量，而且还是人才、智力的搏杀。原*之所以在招商引资方面比我们领先一步，关键是聘用到了一批招商能人。近年来，特别是在行政区域调整后，虽然我镇的招商队伍壮大了，但在配优配强方面还需要下功夫，这支队伍的素质和层次还有待于进一步提高。因此，我们要继续招贤纳才，努力造就一支既懂外语、又懂经营管理、通晓国际惯例的复合型招商队伍。要通过“走出去、请进来”的方式，使招商人员在知识层次和业务水平?a href='/wenzhang/xihuan' target='_blank'>喜欢鲜视萌蚧囊蟆＝昀矗艺蛞慌笠狄瞬簧俣酝饷骋鬃ㄒ?a href='/wenzhang/rencai' target='_blank'>人才，对于这些人才，各企业不仅要让他们在产品出口上发挥作用，更要让他们在招商引资上有所作为，要鼓励他们广交朋友、广捕外商投资信息，在寻找合作伙伴方面发挥出更大的作用。各企业要象*集团等单位那样，组织专业的招商机构，扎实开展针对性强的招商活动。要切实重视发挥社会力量参与招商，继续聘用招商顾问，实行委托招商。在条件成熟的情况下，我们还要在境外设立招商点、寻找境外招商代理等方面作出尝试，不断延伸招商触角，使全镇招商引资在新的领域，新的层面上求得新的突破。

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