配图1：图为Asana联合创始人莫斯科维茨（左）和罗森斯坦

辞职离开Facebook之前，联合创始人达斯汀•莫斯科维茨（Dustin Moskovitz）管理着180多名工程师的团队。彼时，Facebook正忙着接管整个世界。或许，你认为莫斯科维茨放弃的是令人生羡的权力。不过，他会告诉你这个职位给他带来了切肤之痛。每天，他会花好几个小时处理各路电子邮件。他的邮箱总是塞满了无穷无尽的邮件。虽然不是所有的邮件都与他的息息相关，但每一封都饱含着“求关注”的渴望。

莫斯科维茨说：“我往往会花几个星期的时间去收集某件事情的信息。当我弄清楚来龙去脉时，这件事已经过期好几个星期了。”

因此，他认定电子邮件即将走向死胡同。凭着这个判断，他为Facebook开发了一个全新的通讯系统，能兼顾项目管理和通讯，从而缓解大量邮件来往的痛苦。这个应用能在邮箱中挖掘出重要的信息，并把它们聚合起来，而且行之有效。2008年，莫斯科维茨辞去Facebook的工作，并和其它人联合创立了Asana。这家位于旧金山的公司向企业提供类似的软件应用服务。

他尝试说服别人相信他的判断，即电子邮件已经走过了“巅峰”：这个诞生了十多年的通讯媒体开始走向穷途末路，时日不多。对于很多人来说，电了邮件已经与自己的工作生活高度整合，放弃电子邮件正如放弃文字一样。莫斯科维茨想向我们证明，由于太依赖电子邮件，我们被电子邮件拖住了后腿。

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