来源:互联网 发布时间:01-31
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电影《杜拉拉升职记》塑造的“杜拉拉模式”,在当口横空出世,如在黑暗中点燃了一盏导航的灯,给许多向往职场生涯的女大学生有了参照和模仿的版本。然而,虚构的情节与现实严重脱节,如同广告效应,只见华丽,难觅实效,只给了大家视觉感上美丽的享受。而爱情元素的强行植入,更加使“杜拉拉模式”成为理想的完美化,稍有理性和头脑者,都会有玄幻而缺乏真实的传奇感。徐静蕾导演的杜拉拉,也许有其真实经历的演绎,但是纵观在职场拼搏的女性,有几人可高官得坐,骏马得骑?在此不是否定女大学生没有成功的可能,而是在现实职场法则下,唯一的出路就是按照自己的实际情况出发,在职场中做最真实的自己。
职场法则,对于即将毕业的女大学生,无疑只有理论上的一知半解,实践还是没有经验的空白。职场的尔虞我诈,由利益驱使。单纯的校园生活,是一个没有利益相争的纯净世界,当纯净流入世俗大潮的社会中,纯净就会被讥笑为幼稚。于是,在现代企业招聘条件框框中,“经验”成为特别醒目的一条,这个“经验”一词的概括,不仅仅是指工作经验,也蕴涵着社会经验。杜拉拉的成功,是戏剧化的演绎,当我们的大学生真正踏入职场,在教条化的职场管理下,没有处理世俗的圆滑和变通,按照秉性死板去闯,也许只有原地踏步的命运,升职和有大的作为,要等到对职场法则真正领会之日起。因此,在现代职场中,“经验”决定你是否有得心应手的工作环境。
市场经济,不仅仅是指生产和销售在按照市场规律运作,作为主体的人,也如出一辙,能者上不能者下,看似冷漠无情,其实管理体系绝对严谨和科学。所以“能”与“不能”的标准才是竞争岗位的考核要点。杜拉拉有“能”的先决条件,在故事化的机遇面前,她走向了成功,成为职场的幸运儿。充满悬念的故事过程,结局总是美丽化。而现实中的大学生,如果照搬“杜拉拉模式”为自己未来的目标定义,也许结局与“模式”相反。只有充分丰富自己的知识能量,把能量转化到实际工作中,在未来岗位上创造出卓越的成绩,才得以服众。当能力转化为职场威信时,就是迈向成功的又一大步。
机遇,成就大业,这是成功者的共性经历。杜拉拉在职场中几番沉浮的锤炼才得以成钢,如果没有故事塑造点石成金的机遇,也许杜拉拉永远被埋没在职场的底层。大家要明白,剧情的来源地是发达的世界500强外资企业,管理和经营的结构与规模是先进和超前的,没有“中国特色”因素的制约,才有杜拉拉闪光的金子前途。而当代大学生中,渴望得到“杜拉拉模式”的人,会有同样的机遇吗?即使有了这样的机遇,可是会掌控得天衣无缝吗?大家可以把“模式”里的杜拉拉当成参照的坐标,但绝不可以太理想化,而是从最现实的根本做起,积累经验,优化能量,创造机遇,做最真实的自己。
从菜鸟到达人的华丽转身,并在崛起的过程中收获了甜美爱情。事业和爱情,人生两大幸福集于掌心,造就了今天伫在职场门外大学女生和匍匐在职场底层女性模仿的“杜拉拉模式”。然而,“模式”的实质是影片导演着那条灰姑娘式的爱情线,让故事层面更加圆润,用职业生涯的巅峰梦想和抱得“帅哥”归的完美结局让不同诉求的观众得到心理上的满足,这种虚构的电影绚丽色彩,终究要被现实残酷涂抹。“杜拉拉模式”的终极演绎,对于许多大学生来说,也许是一个摇晃易碎的梦……
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