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《人性的弱点》精华

  来源:互联网  发布时间:04-19

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  第五篇如何更好地说服他人
  
  如果两个人意见始终一致的话,那么其中的一个是属于不必存在的人。
  
  29、称赞并欣赏他人(从称赞鱼真诚的欣赏开始)
  
  当我们听到他人对自己的优点加以称赞以后,再去听一些不愉快的话,自然好受一些。
  
  长途电话,辩论!激烈的谈话!都没有用。
  
  30、间接委婉地指出他人的错误
  
  有许多人在真诚地赞美他人之后,喜欢拐弯抹角地加上“但是”两个字,然后开始一连串的批评。
  
  间接提出别人的错失,要比直接说出口来得温和,且不会引起别人的强烈反感。
  
  31、不要总是责怪他人(在指责别人前,先想想自己的错误)
  
  承认一个人本身的错误--就算你还没有改正过来--也可以帮助改善行为。
  
  32、没有人喜欢受人指使(以提问的方式代替命令)
  
  给他一种自重感,这样他就会与你保持合作,而不是背叛。
  
  以提问的方式来代替命令。
  
  33、保全他人的面子
  
  保留他人的面子!这是一个何等重要的问题!而我们却很少会考虑到这个问题。
  
  纵使别人犯错,而我们是对的,如果没有为别人保留面子,就会毁了一个人。
  
  34、激励他人获得成功(称赞他人的每个进步,即使十分微小,要“诚于嘉许,宽于称道。”)
  
  讲到改变人,假如你我要激励我们所接触的人,认识他们所具有的宝藏,我们所能做的,比实际上改变的人还多。我们真能改变他们。
  
  35、学会给人“戴高帽”(给人一个美名,并使之努力保全)

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