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管理钩沉:亨利·福特的人力成本“心机”

  来源:互联网  发布时间:11-18

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核心提示:最近Thedailybest网站发布了一篇有趣的文章,回忆亨利福特时代怎么利用薪水杠杆的,来类比当下美国经济环境下的企业普遍问题:企

最近Thedailybest网站发布了一篇有趣的文章,回忆亨利·福特时代怎么利用薪水杠杆的,来类比当下美国经济环境下的企业普遍问题:企业所有者一直都在避免涨工资,即使在力所能及的时候,也不会行动。关于福特老板当年治理公司的这一段妙史,无论如何也不能错过:

一个世纪以前,福特汽车公司创始人亨利·福特做出了一个惊人的举动:将日工资上调一倍,福特公司的工人每天可以赚到5美元。不过,福特可不是无私的慈善家,他是在打一场持久战,今天那些鼠目寸光的CEO都不可能看得懂。

时间倒回至1914年1月5日,当时任CEO的福特拍板决定,公司几千名员工每天工作9小时可以得到5美元,比之前的2.38美元足足高了一倍多!整个商界都为之震惊。

在外人看来,福特就是公司的独裁者。在他的领导下,这家公司也成为业内另类的领军人物,迅速崛起,摇身变为整个美国工业的时代标志。福特本人则是被视为怪癖的门外汉。见到他在自己的车库里敲敲打打捣腾汽车,邻居们索性称呼他“疯狂亨利”。福特也一点不辜负这个绰号,接连做出离奇的举动:因为希望结束第一次世界大战,他曾经包下一艘船,与一些无政府主义者一起出海,开往欧洲,可惜那次历险最后没能达成心愿;他不顾犹太团队起诉反对,坚持经营一家反犹太主义的报纸《德宝独立报》(Dearborn Independent);他还以家长式的包办作风影响员工的社交生活。

管理钩沉:亨利·福特的人力成本“心机”

但1914年那次上调工资显然不同以往。福特为员工开出的工资远远高于市场水平,同行管理层都视他为叛逆者,他让整个美国企业界都感到尴尬。

《华尔街日报》内部出现了不少对福特怀有敌意的“复仇者”,这家报纸曾刊登一篇社论,对福特公司涨工资嗤之以鼻,这样评价,

“让最低工资翻倍,却完全不考虑员工为公司服务的时长,这等于用《圣经》或是其他风马牛不相及的思想指导准则管理公司。”

那篇文章警告,福特可能一直寻求在天堂占一席之地,但这样的行为倒更有可能让他坠入地狱。文章还说, “即便不是犯罪,福特那些影响社会的行为也酿成大错。福特和以他为代表的行业、乃至全体有序的社会都可能深受其害。”

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