帕夫卡·麦可阿里斯塔一直想招募可以和她共事的值得信赖的员工，她认为当员工在他们不熟悉的领域工作时，有必要更为频繁地检查他们的工作。“我希望有一套恰当的评价以及签字的程序，好让我从每天的干涉中解脱出来。”她说。

　　放手也许很难，但却是管理大型组织关键的技巧。而在这个过程中，CFO获得的是他们以前从未拥有过的——少许自由的时间。

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