您当前位置:资讯企业管理财务管理MBO及EMBO不是企业改革的方向

MBO及EMBO不是企业改革的方向

  来源:互联网  发布时间:12-26

浏览量:    



  华生指出,所有权与控制权的两权分离,是现代企业发展的大趋势。现代企业特别是上市公司股权已经充分分散,大股东一般也只占百分之几的股权,而且本身往往还是代理了千百万人的养老基金或投资基金。在这种情况下,管理层如果没有职业道德,觊觎所有者的位置,整天琢磨如何廉价把别人的家业收过来,政策法规也鼓励或有利于经营层把公司据为己有,两权分离就不会产生,现代市场经济的产权基础就会遭到破坏。普遍鼓励MBO的文化是反现代委托代理关系的腐蚀剂。管理层可以有合法的高收入、期权,可以做打工皇帝,但绝不能破坏社会分工。这样很难培养诚心诚意为所有者、出资人服务的职业经理阶层,专业化分工就乱套了,产权不可侵犯的基础就被颠覆了。

上一篇 : 煤矿区防爆监控设备的设计安装与施工             下一篇 : 榨汁机 榨汁机用前消毒果汁易成细菌温床

版权声明:

  1.华商贸易网转载作品均注明出处,本网未注明出处和转载的,是出于传递更多信息之目的,并不意味 着赞同其观点或证实其内容的真实性。

  2.如转载作品侵犯作者署名权,或有其他诸如版权、肖像权、知识产权等方面的伤害,并非本网故意为之,在接到相关权利人通知后将立即加以更正。联系邮箱:me@lm263.com

 

 

网站首页 | 行业资讯 | 投资理财 | 企业管理 | 成功励志 | 市场营销 | 范文大全 | 智慧人生 | 创业指南 | 贸易宝典 | 百科知识