在我接触的所有创业企业中，几乎所有人都表达几个同样的挑战，其中人才是每个企业共同的困惑。其实目前的人才难寻，在大企业里也是常事，何况是那些有今天，不知明天的创业企业呢？一般来说，创业企业的工作是怎样的？超长的工作时间，多样化的工作任务，以及未来回报的承诺。当然这些事情听上去也许会让你感到激动，也充满挑战。但是面对一个遥远的将来，什么样的人愿意忍耐这样的疯狂，并且在这样的氛围中继续苦捱呢？

这个问题也是针对创业者的，招人无疑是你工作的重要内容，你需要了解什么样的人是真正适合这样无任何经验的企业？最近美国一位连续创业企业家Todd Vernon谈到了对于初创企业雇佣人所必须的能力，同时也列出了他会问每一个潜在团队成员5个问题。

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