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创业企业招人要问的5个问题

  来源:互联网  发布时间:12-25

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核心提示:在我接触的所有创业企业中,几乎所有人都表达几个同样的挑战,其中人才是每个企业共同的困惑。其实目前的人才难寻,在大企业里也

在我接触的所有创业企业中,几乎所有人都表达几个同样的挑战,其中人才是每个企业共同的困惑。其实目前的人才难寻,在大企业里也是常事,何况是那些有今天,不知明天的创业企业呢?一般来说,创业企业的工作是怎样的?超长的工作时间,多样化的工作任务,以及未来回报的承诺。当然这些事情听上去也许会让你感到激动,也充满挑战。但是面对一个遥远的将来,什么样的人愿意忍耐这样的疯狂,并且在这样的氛围中继续苦捱呢?

这个问题也是针对创业者的,招人无疑是你工作的重要内容,你需要了解什么样的人是真正适合这样无任何经验的企业?最近美国一位连续创业企业家Todd Vernon谈到了对于初创企业雇佣人所必须的能力,同时也列出了他会问每一个潜在团队成员5个问题。

创业招人要问5个问题


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