2009年年初，赵本山为本山传媒设立了董事长之下1个总裁、8个副总裁、1个工会主席的架构。赵本山意识到，要想公司大发展，必须找专业人士来管理公司。“我们的副总裁都是各行各业的精英。”赵本山评价。

　　值得注意的是，这10人当中，除了常务副总裁马瑞东为赵本山妻弟外，其余均为职业经理人身份，且分工明确。刘双平介绍，重大事情的决策是通过总裁班子来决定的。“本山传媒的所有事情，基本上都是由总裁班子和管理层决定。重大事项，赵老师会把握方向。”

　　赵本山看到了人才的重要。“我们的总裁（刘双平）是武汉大学哲学系的高材生，我们这些副总裁都是逐步替换的。我在全国各地发现人才了就亲自跟他们聊，哪怕是一个服务员，我发现他服务素质非常好，我就会问，你希望到我的团队来吗？你现在赚多少钱？”赵本山几次提到，要不惜一切代价挖人才，人才是企业的灵魂。

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