三、主要措施
(一)加强理论学习,提高班子的思想政治素质。把学习贯彻“三个代表”重要思想作为加强领导班子思想政治建设的首要任务,采取多种形式,认真学习“三个代表”重要思想、十六大及十六届三中全会精神等一系列文件决议,每月班子集中学习不少于3次。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,紧密联系本地本部门的工作实际,用“三个代表”重要思想武装头脑,指导实践、推动工作。
(二)集中教育整顿,解决班子存在的突出问题。各级领导班子利用半个月左右时间,深入开展以“思想、纪律、作风”为主要内容的集中教育整顿活动,采取有效措施,着力解决思想和工作中存在的实际问题,破除不合时宜的观念和做法,解放思想,干事创业,凝心聚力抓发展。
(三)抓好大规模培训干部工作,提高干部的知识水平和业务素质。把干部教育培训放到加强领导班子建设的重要位置,以提高创新能力为重点、以胜任本职工作为目标,采取外派学习、挂职锻炼、集中培训等形式,提高培训的针对性与实效性。年内对全处科级干部和农村支部书记、村主任轮训一遍。
(四)加强制度建设,规范班子行为。各级班子要以提高效率、增强服务、规范管理为目标,紧密结合实际,深入调查研究,及时修订完善各项规章制度,切实抓好实施和督查。乡镇街道要重点研究分析新时期农村出现的新情况新问题,积极探索创新加强村级班子建设与管理的长效机制。要选派优秀干部驻点包村,靠上指导帮助督查村班子开展工作,确保村级各项工作落实到位。
(五)优化班子结构,进一步提高班子驾驭全局的能力。修改出台《工委关于加强干部管理工作的意见》,进一步规范干部管理;加强和改进领导班子、领导干部日常性考察,全面、准确、客观地了解和识别干部,对领导班子实行长抓不懈的动态管理机制,及时调整优化,不断提高班子驾驭市场经济和统揽全局的能力;对村级领导班子要进行分类排队,坚持培育先进、提高中间、整顿后进相结合,集中攻坚,推动先进上水平、中间上台阶、后进变面貌。
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