职场新人专家丹-斯柯伯尔在他的新书《提升自我：职场成功新准则》中写道：“如今的办公室无法容忍逃避工作的懒虫。”快速变迁的经济背景下，年轻人若不能顺利晋升，便会葬身谷底。

斯科伯尔称，为了掌控新的工作环境，千禧一代需要掌握一套他们在学校里从未学过的新规则。先进的科学技术、日渐崛起的社会媒体和一周7天每天24小时的不间断性，使得年轻人不得不以前一代人从未做过甚至想都没想过的方式提升自己、成为自己职业的主导。

下面的描述编自“提升自我”并且获得晋升的介绍。

职场晋升策略1、如果你想让自己大名远扬、在现代职场成功，就必须做很多额外工作。

实际上你职位描述上的工作同实际工作相比只是冰山一角。你应该时刻寻求新项目和与其他部门合作的机会，尽可能多地接受培训，提升自我。

职场晋升策略2、世界时刻发展，职场也不停变化。

许多公司主动或被动要求与其他公司兼并重组，否则就会破产倒闭。你的团队随时可能被解散，你的职位面临外包危险。你还可能会对工作完全丧失兴趣。

职场晋升策略3、你还需要学会很多现在并未掌握的技能。

最近教育部研究显示，公司企业很难找到合适人才并留住他们。软技能（交际能力）要比硬技能（技术能力）更受重视。虽然获得硬技能也很不容易，但这些技能无法创造更多价值。而企业则更看重领导力、组织力、团队合作力、倾听及指导能力。

职场晋升策略4、一个好名声是你所拥有的最大财富。

职位头衔可能会让你感觉良好，但从更高层面上来讲，真正使你出名的原因是你曾参加过哪些工作项目、有多少人信任你、你都认识谁、谁又认识你，以及你对周围人的影响如何。

但是倘若你有一个好名声，金钱和机遇就会不请自来。

职场晋升策略5、花十五秒钟发条推特，抱怨你有多讨厌你老板；或是在网上传一张你抱着酒瓶喝醉的照片都有可能毁掉整个职业生涯。

即使最细枝末节的事情——日常表现、穿衣打扮、网络行为、肢体语言和你的朋友类型都会影响到你的事业成败。

职场晋升策略6、你需要在新型媒体中树立积极形象。

网络社交让你认识和你有共同爱好的人。你的网络行为能帮你建立一个好名声。网络还提供各种教育机会，能帮助你继续钻研感兴趣的事物，或成为某一领域的专家。

职场晋升策略7、你要学会和不同年龄段的人协同工作。

现在职场上有四类不同的人：Z一代（实习生）、Y一代（普通职员）、X一代（管理者）和婴儿潮一代（高管）。每一代人都在不同时代长大，对工作有不同的理解，交流方式也各有差异。通过学习如何同不同年龄段的人打交道，你会有更多收获。

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