三是人员培养到位。为使我部的文化建设能够软硬件协调发展，发挥文化阵地的作用，我部注重文化骨干的培养。去年以来，我部先后有二名干部，四名职工参加地方组织的乐器、书法等学习班，特别是我部的政工干事于政雷同志声乐基础较好，他在自学的基础上，多方请教，部领导亲自联系向市里比较有名望的老师学习，进一步提高音乐素质并在文化活动中发挥了骨干作用。为抓好文化设施的管理，政委亲自带领政工科的同志到五团政治处学习，借鉴图书等管理经验，同时，我部专门派政工干事和一名职工到区文化馆进行学习，掌握管理方法。

　　四是设施管理到位。为抓好文化设施的管理，我部制定了《文化活动室管理制度》、《图书管理员职责》、《图书借阅制度》等，严格落实了责任制，做到了物品、图书有专人管理，图书借阅有登记，丢失损坏有赔偿。为便于图书的管理，我们把图书和报刊进行了分类管理，并把部领导的必读书籍统一摆放到文化活动室的图书柜里，这样既便于图书的管理又便于图书交接。

　　三、活动经常，形式多样，发挥人武部文化建设作用

　　在文化建设中，我部注重用丰富多彩的活动推动文化建设的发展，取得了较好的效果。

　　一是开展读书活动，营造浓厚的学习氛围。几年来，我部在干部职工中坚持开展了读书学习活动，制定个人学习计划，部领导定期检查个人读书学习情况，同时鼓励干部职工参加地方院校的函授学习。目前，我部有4名职工完成了中央党校本科的学习，有2名职工完成了中央党校大专的学习，有4名职工刚刚拿到了地方劳动部门举办的技能培训证书。原我部职工冯立权同志由于学习刻苦，自身要求严格，素质提高较快，去年光荣地加入了党组织，通过考核，今年8月被区政府录用为公务员。近年来，我部加大宣传报道的工作力度，全部干部职工群策群力，人人动手学刊用刊，报道工作有了新的突破，今年1月，我部被沈阳军区评为通讯报道及刊授教育先进单位。

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