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企业资产重组的成功做法分析

  来源:互联网  发布时间:11-15

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  与此同时,发生在强强企业之间的资产重组也不乏其例。但是,这种重组与强弱企业之间的重组具有明显的区别。一是在范围上,往往发生于国民经济中的战略性产业(如众所周知的波音兼并麦道);二是在形式上,没有强弱企业之间所表现出的多样化;三是在方法上,往往具有一定的行政推动背景。此外,发生在弱弱企业之间的资产重组几乎没有成功的案例。

  2.通过某种中介的间接重组

  所谓中介包括:政府、专门机构(如:托管部门或公司、资产管理公司)、金融机构、基金等。这种间接式的重组,可以看作是一过渡或是转手。中介的使命在于,发现资产的价值,并通过一定技术手段进行援助,使现实中的无效或低效资产重组成为有效率的企业资产后,中介退出。

  三、国内外成功案例的做法概要

  1.企业兼并

  企业兼并,表现为由企业主导实施的整体企业重组,必须在双方自愿的基础上进行。但是,不排除政府在某种程度上的介入或协调。

  国内国有企业的有偿兼并通常被兼并对象为濒临破产倒闭的企业,但是由于该类企业不同程度地拥有厂区土地、厂房、设备、现成的基础设施、优越的地理位置,可供实施兼并的企业改造后使用。依据不同情况实施有偿兼并的方式有:

  (1)兼并方出资购买对象企业的全部资产,并以接收全部职工为条件。(2)承担债权债务同时解决职工就业,政府实行损失挂帐,分期付款的政策支持。(3)经营不善、产品老化的亏损企业,经资产评估后确定底价,在产权交易所进行资产转让交易。由兼并方一次支付或分期付款买断资产,承担全部债权债务,不包职工但承诺在同等条件下优先录用。兼并后收入用于原企业未就业的职工安置。(4)对债务包袱沉重、亏损严重的企业,以承担债务方式购买全部产权;承担与产权转让价相等的债务,政府承担其余部分,并将企业所占用的土地按最低价格计入出让资产。(5)政府决定关停的长年亏损国有企业,将企业的财、债、物经过清产核资后移交非国有企业接收,原国营固定职工的性质和待遇不变。非国有企业按核资净值在税前利润中偿还财政部门。

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