我们公司是一个规模不大的民营企业，只有老板一个人用一套办公室。老板经常要接待客户，我是老板的秘书，因此客户来了要端茶倒水。一天老板出差了，老板娘借用老板的办公室面试一个求职者，我正在前台埋头工作，老板娘问我茶杯子在哪里，我跑到办公室帮忙泡好茶端给老板娘和面试者。

几天之后，我就被调离现职，人资部门跟我说是因为我那天到老板办公室对茶杯、茶叶、水的位置非常熟悉。 我不知道，作为秘书，应该采用怎样的工作方式才可以得到职业的安全？

回答1竹邻给男老板做女秘书不是个好干的职业。就这件事来说：第一，我猜测，这位秘书通过这事儿看清了老板和老板娘的境界，也许她本身就不想干那活了，可偏偏是被人家给辞了，而不是自己把长发一甩，“姑奶奶我不干了！”如果是这样的话，那就看在结果一样的面上，别纠结了。

第二，这件事秘书没什么过错。如果非找秘书的不足，可能是应该心眼儿再活一些。比如，当时可以装傻说：“这儿我也不熟悉，让我找找看。”她倒好，一副当家的麻利劲儿，老板娘不吃醋才怪呢。不过，既然老板娘是个醋坛子，老板又拿不住她，秘书就算这次闯过去了，还有下次、下下次，如果这位秘书每次都能顺利闯过，就可以不当秘书了——可以雇用秘书了，呵呵。

第三，如果她还想做老板秘书——考虑到这个该死的世界上老板几乎全是男性——给一个建议：下次再当男老板的女秘书时，得先和老板娘搞好关系，取得她的信任，这样的话，就是老板想把她换掉，老板娘都不干。要是不把老板娘当回事儿，麻烦就不远了，因为在这个世界上不吃醋的女人比女老板还少。

站在老板的角度来看这件事，有两个解决方案：第一，雇男秘书；第二，换老板娘——之后还得雇男秘书，因为新老板娘还会吃醋。

回答2魏民（建设银行山东省分行）

首先，作为企业老板的工作秘书，不要将老板的办公室也当作你的工作场所。

其次，除工作事务外，不要有秘密。

再次，要掌控工作的“度”，不过度而为。

建议要将工作做在前面，对茶具及其他经常用的办公器具，要放于办公室显眼及方便的位置，便于老板及其他人员使用。其次，要把握工作的分寸，工作不要过于“热心”，如老板娘要问茶杯在哪，热情地告诉其茶杯位置即可，不去帮她倒水。最后，作为老板的秘书，要对公司主要领导（包括幕前与幕后的领导）的喜好与忌讳能够了然于胸，工作上自然会得心应手。

上一篇 : 养猪户：从未见过这个涨法             下一篇 : 麻花机 的花机工作原理和使用技巧