从7月份毕业到现在，职场新人们步入职场快两个月了。在这两个月中，你肯定感触颇深，也有不少的疑惑、烦恼、进步与欣喜。职场新人如何做好第一份工作，如何在工作的磨练中变成“职场达人”？下面我们看看中国知名企业大佬是如何看待新员工的工作，大佬们对你职场闯关有什么建议。

柳传志：你是鸵鸟小鸡才会心服

柳传志曾经对杨元庆说过这么一段话，“你知道我的”大鸡“和”小鸡“的理论。你真的只有把自己锻炼成火鸡那么大，小鸡才肯承认你比他大。当你真像鸵鸟那么大时，小鸡才会心服。只有赢得这种”心服“，才具备了在同代人中做核心的条件。”

任正非：新员工要做好本职工作，不要把精力放在构思“宏伟蓝图”上

华为一新员工，刚到华为时，就公司的经营战略问题，写了一封“万言书”给任正非，任正非批复：“此人如果有精神病，建议送医院治疗；如果没病，建议辞退。”

“小改进，大奖励；大建议，只鼓励”。新员工最重要的还是要做好本职工作，不要把主要精力放在构思“宏伟蓝图”、做“天下大事”上面。作为一名新员工，对企业没有任何的理解，怎么可能提出合乎实际的建议。

马云：第一份工作请干满5年 这个世界不缺机会

马云曾对杭州师范大学阿里巴巴商学院的毕业生说，你的第一份工作，绝大部分不会是你最后一份工作。但第一份工作的坚持，比后面工作的坚持更为重要。不论你考研，出国，创业，不管什么工作，记住，短暂的时间内，向身边的每一个人好好地学。做的时候不要想离开，有一天等机会来了，再选择下一个机会。这个世界不缺机会。

李彦宏：独立思考，明白自己适合干什么

李彦宏曾对北航学子说，“大学最重要的是独立思考，我回国创业是因为我看到了中国的机会”。“我相信那时的中国需要搜索技术，中国的网民也应该像美国人一样便捷地平等地找到网上的信息，我能够帮助他们做得更好，所以我回来了，当你心中有理想时，那些艰苦条件都变得不重要。”李彦宏说。

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