三是树立典型促学。先进性教育刚开始，局党组就组织机关全体人员观看省委举办的先进事迹报告会电视专题片，三位优秀党员的先进事迹为参学党员树立了标杆。为进一步激发党员学先进、当先进的热情，感受党员先进性具体所在，局党组开展向“身边典型”学习活动。春节过后，我局与共建单位桃园社区挖掘、培植身边5位先进典型，并通过举办先进事迹报告会，大力宣传他们事迹，在参学党员中掀起比学赶超的生动局面。我局机关的四位先进典型还向全系统党员发出了《深入开展先进性教育活动的倡议书》，表示要按党章的要求，时时处处事事发挥党员的先锋模范作用，自我加压，严格要求，争做优秀共产党员，争做优秀“红盾卫士”。

　　四是开展讨论深学。以支部为单位，围绕“工商干部如何体现党员先进性”，结合县里思考题，组织党员紧密联系自身思想和工作实际，边学边议，开展先进性具体要求专题大讨论。各支部通过交流、撰写学习体会，进一步明确先进性具体要求大讨论的方向，目前，在职机关党员撰写学习体会文章189篇；通过整理、提炼6条本部门先进性具体要求，成为检验先进性性教育成果的重要衡量标准。同时每位党员还结合自身岗位实际，摆出每位党员具体讨论题，使先进性要求在每位党员岗位上逐一具体化。

　　二、多措并举，确保先进性教育质量效果

　　为使先进性教育学有保证、学有成效，我局党组通过建立制度、拓宽载体和“开门讷谏”等措施，确保学习的效果和质量。

　　一是建章立制，强力推进教育开展。为不让学习走过场，局党组制订了学习监督检查制度。对规定篇目，必须学深学透，自选篇目要领会掌握；学习形式采取集中学习和自学相结合，集中学习达40课时，目前已达到49课时。在集中学习时，严格执行考勤和请销假手续，不得无故缺席，事后立即进行“补课”；每次集中学习结束后，每位党员做好3道思考题，巩固学习内容。在先进性教育“回头看”期间，党员在参加省里组织的知识测试之前，局机关就组织两次测试，检查和摸底党员学习情况；向服务对象、业主和单位职工测评开展先进性教育满意度。目前，测评、测试结果全部通过。

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