>紧贴实际注重创新

　　把党员先进性教育引向深入

　　按照县委的统一部署和要求，我局党组围绕建设“服务型、学习型、法治型和廉洁型”工商的目标，立足于“规定动作一个不少，自选动作有个性有特色”要求，紧贴部门实际，注重创新，深入开展党员先进性教育活动。

　　一、围绕“学”字，创新先进性教育方式方法

　　为不让先进性教育集中学习走过场、搞花架子，我局党组在抓好规定学习动作的同时，结合实际，通过党员领导领学、党员互学、典型促学、讨论深学等形式，抓紧抓实党员先进性学习培训。

　　一是领导带头领学。我局在教育活动一开始，就十分强调党员领导干部要在活动中带好头，身体力行。局党组四名领导干部，从不同角度，分别为机关党员上党课，主要负责同志上党课、作报告次数达3次。同时，领导干部还自觉遵守学习纪律，认真做好读书笔记，积极深入社区走门串户联系群众。领导小组副组长花国志同志春节过后因健康原因在家疗养，他不仅坚持在家自学，还十分关心单位的教育活动开展情况，多次电话约请领导小组办公室成员到他家研究工作。领导干部的带头表率作用，带动了全局党员的学习热情和浓厚兴趣。

　　二是党员结对帮学。为提高参学率和覆盖面，对不能参加教育活动的党员，我局组织30名在职党员与30名离退党员开展结对帮学。每次总支、支部组织集中学习活动，由在职党员电话或上门告知结对党员；对不能参加集中学习的党员，在职党员利用业余时间、节假日向结对党员进行一对一、面对面的宣讲。在春节期间，每位结对在职党员还向离退党员带去慰问品和新年祝福。通过这种形式，保证了党员教育全面覆盖，一个不漏。同时，我局还把学习对象延伸到非党机关干部，组织14名党员与7名非党结对交友，了解非党机关干部思想状况，以及对党组织要求和建议；每月开展一次谈心交流，做到谈心有记录，问题解决有反馈；向非党机关干部宣讲理论知识，提高思想理论素质，鼓励非党机关干部向党组织靠拢。

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