来源:互联网 发布时间:11-15
浏览量:
在职场上,女人一定要“好色”。不过,这个“色”可不是“Erotic”,而是“Color”。颜色?对。你是不是在想:女人嘛,就是不在职场上混,谁不在意穿衣打扮,不也照样琢磨穿什么颜色的衣服,染什么颜色的头发,涂什么颜色的口红,干嘛非要跟职场扯上关系?呵呵,你真这么Out 吗?快来补课吧。
职场三色素
服饰和妆容 这是无声的语言,当你走进办公室的时候,不用开口说话别人就会看到你的心情。当然,更可以从你的服装配色上看出你是一个细致认真的人,还是一个粗犷豪放的人;从你的着装色系上判断你是一个时尚开放的人,还是一个传统保守的人;从你的妆容色调上分析你是一个热情奔放的人,还是一个冷静寡言的人。
环境 公司有公司的大环境,个人有个人的小环境。三尺办公桌,一个显示屏,左一张右一张的即时贴,前一个后一个的小摆件,这就是你的世界。这个世界是什么色调的呢?五彩缤纷,还是洁白无瑕?
是保持着原始而单纯的灰色,还是改造成热情又活泼的粉色?这个小小的私人环境,不仅仅是你个性的体现,也蕴含着职场发展的象征意义,还可能和时运相关。
性格 “ 蓝色的灯,蓝色的夜,蓝色的忧郁;蓝色的情,蓝色的爱,蓝色的忧郁。”这是歌曲《蓝色的忧郁》的歌词,由余天演绎的这首歌那忧郁的旋律我们并不陌生。而另一位我们曾经十分熟悉的歌手张雨生有张专辑的名字就叫《白色才情。红色热情》。不同的性格都贴着不同色彩的标签。在职场上,你是哪种颜色的性格,和不同颜色性格的人打交道,你们是相融还是相克?
好色五魁首
黑
服饰 庄重、典雅、低调。当你升职为主管或更高职位时,黑色系的服装必不可少,因为黑色还带有权力的威严。当然,与黑色主调形成鲜明对比的镶边、配饰或者衬衣搭配也是必不可少的。参加重要的商务谈判、演讲、主持等等,黑色最能压得住场面。也不要以为黑色就一定庄重沉闷:一袭黑丝配上黑色绒面高帮暗跟鞋,黑色的短裙或短裤,胸前画着白色动漫的黑色圆领T 恤,本色的黑发加上涂成黑色的指甲。那你就会成为飞翔在写字楼里的黑天鹅。
环境 黑色的笔记本电脑、黑色的手机、黑色的会议记录本,再配上一支黑色的笔。如果你是一个生性活泼好动,常被上司认为不够稳重的女生,那么不妨用黑色来调整一下你的小环境,这有助于你沉静下来。当上司悄悄站到你身后的时候,黑色能吸引他的目光,改变他对你原来的偏于负面的印象。
性格 几乎没有人说“我是黑色的性格”,在对黑色性格差异很大的各种解释中,比较一致的看法是传统、保守、消极和压抑。但是,很多女性会拿黑色的性格来评价与自己相处得不够融洽的人。尽管没有使用“黑色性格”这个词,但是,把他说得阴暗、冷漠、固执,还有一些让人琢磨不透的神秘。
白
服饰 白色纯洁、淡雅、朴素、阳光。与职场服饰直接有关的非“白领”莫属,既然是位白领,哪能没有白色的服饰呢。白色是没有进攻性的颜色,穿着白色主调的服装,会显示出温和、容易沟通的职场风格。另外,欧美传统服饰观念中白色是高贵的象征,现在又被注入了时尚的元素,讲究气质的职场女性对白色偏爱更多。另外,黑与白的搭配也是职场女性服饰的经典,体现穿着者收放自如的平衡感。当你需要给上司和同事留下做事靠谱的印象时,白色的服饰或许可以帮到你。
环境 办公室空间窄小,坐在办公桌前会有很强烈的压迫感。而白色对光线具有反射作用,能够给人带来扩张和膨胀的感觉,因此,用白色调装饰办公小环境可以避免因办公室窄小而带来的压抑。你如果是一个急躁和易怒的女性,在白色的环境中还能够调节你的情绪,心平气和地为人处事。况且在工作中白色总是可以信手拈来,白色的A4 纸、白色的文件袋、白色的水杯、白色的花瓶,不妨把白色的包包也放在旁边,让你的世界充满明亮。
性格 白色的性格安静,不争强好胜,能潜下心来做事。但白色的性格喜欢追求纯粹,不能忍受粗心大意的工作态度,也不愿宽容别人工作中出现的瑕疵。这或多或少会影响到团队的合作和与周围同事的融洽关系。如同月亮的光亮来自于对太阳光的反射一样,白色不会发光,但它能让人看到光亮。这使得白色的性格比较内敛,在职场竞争中不会对别人构成威胁。
蓝
服饰 海天一色——蓝色。很多航空公司的空乘服装都是以蓝色为主调。一方面蓝色能够给人冷静、沉着的可信赖感,另一方面蓝色又营造出像天空一样广阔的想象空间。蓝色的着装象征的是冷静和浪漫,表示你是一个心地善良和感受力丰富的职场女性。作为三原色之一,蓝色从浅到深可以分为无数色阶,这使蓝色基调的服装丰富多彩。成熟、干练的你,穿着蓝色基调的服装无论出现在哪种商务场合都会十分得体。当你想让心情平静时、需要思考时、与人谈判或协商时,蓝色服饰都是不错的选择。
环境 在很多公司的办公环境和休息环境中,蓝色并不少见,蓝色的座椅、蓝色的休闲区、蓝色的洗手间墙壁。蓝色主调会带来舒适而轻松的感觉,容易使人从躁动的情绪中冷静下来。
上一篇 : 暂无 下一篇 : 烤地瓜机 烤地瓜机烤地瓜的原理
版权声明:
1.华商贸易网转载作品均注明出处,本网未注明出处和转载的,是出于传递更多信息之目的,并不意味 着赞同其观点或证实其内容的真实性。
2.如转载作品侵犯作者署名权,或有其他诸如版权、肖像权、知识产权等方面的伤害,并非本网故意为之,在接到相关权利人通知后将立即加以更正。联系邮箱:me@lm263.com