警惕“选择性逃避”现象

最近，我发现很多人尤其是刚工作的年轻人，工作还没开始做就找出百般理由，用“自己经验不足啊”、“没有成功借鉴”等给自己设置障碍；与之相对应，一些工作多年的主管则往往以经验为“挡箭牌”，汇报工作时，几乎一律都是 “按照以往的经验，这件事没戏”、“以我的经验，工作没有XX不行”……总之，有或没有经验都成为一些人不去做事情的借口。

其实，对刚参加工作的人而言，没有思想包袱、没有条条框框是件好事，这样就可以以“空杯”的心态快速学习、体会；但由于浮躁的心态，大多数年轻人都想寻求现成的成功捷径，不愿意静下心来慢慢学习、探索。而身经历练的老员工则习惯依照自己的经验办事，不自觉地将自己置入预设的已往场域里。然而现实的情况日新月异，当遇到新困难、新问题时，这点经验可能让你举足无措，于是有人选择等待，或者干脆绕路而行、逃离职场，导致工作不能顺利的完成，最后将失败原因归结到经验上。我把这类现象称为“选择性逃避”，它其实是人内心的一种“懒惰”，是我们自己给自己的心带上的一把枷锁。

经验带来的“惰性陷阱”

一般而言，我们从接触一项新工作到熟悉它，大概都会经历漫长的摸索过程，期间会积攒很多的经验和教训，也会总结出许多条“工作之道”，以达到事半功倍的效果。但现在我们面临的问题是，这些“工作之道”并没有发挥多少正能量，反而在很多时候成了我们前行的“绊脚石”——我们会发现工作熟悉之后人却变得死板起来，办事全凭着过去的经验，把这些经验宝典奉为圭臬，从不敢轻易的更改，掉进工作 “惰性陷阱”。

一旦我们的思维变得禁锢，遇到困难考虑的不是如何创造机会去解决，而是一头沉浸在以往的经验方式里，作茧自缚，自己给自己设置障碍，或者干脆选择逃避、偷懒、等待，那么我们永远也只能活在昨日的阴影下。古人说：“苟日新，日日新，又日新”，如果我们仅依赖经验而失去在新的环境下随机应变的创造力，那么，我们的事业，甚至人生都难有所作为。

丢弃“选择性逃避”恶习，从“选择”开始

当下世情，无论前路如何，我们终须前进：要么自己主动奔跑，要么被时代的大轮拽着跑。既然生活在这个快速变化的时代，我们逃不开社会的现状、逃不开存在的问题——况且消极地等待和逃避，是一种自欺欺人的表现，“逃得了一时，逃不了一世”，终究还是会被时代所淘汰——我们不妨选择迎难而上，超越自我。实际上，我们做工程、做项目、做生意、干事业都是一种选择——是“做”还是“不做”？是“做好”还是“做得差不多就好”？这个时候，选择就决定了你之后的路径，可以这么说，选择是美好人生的开始。

原本做选择是非常简单的事情，但现在很多人又感到非常纠结。“对的事情你做就对了”，哪有这么多磕磕绊绊？归根到底还是自己内心有鬼，把事情复杂化，不敢去尝试。所以，只要静下心来，以新生儿的姿态看待这个世界，真假、善恶、美丑其实不难辨别，选择也不会纠结。现在很多人只知道怨天尤人、抱怨时运不济、怀才不遇，但为何不想想自己在看待善恶美丑时举棋不定？在选择行动的时候停滞不前？要知道成功是有原因的，不成功一定也有原因。遇到问题“选择性逃避”的心理要不得，应该牢记“办法总比困难多，没有能不能，只有做不做”。如果我们不能从根本上审视、反思自己内心这种“选择性逃避”的恶习，继续自己给自己设置障碍，我们还将会在等待、徘徊、困顿、逃避中错过更多机会。

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