跳槽是职场中的常见现象，跳得好可以成为一次事业上升的大好机会，甚至为你的职业生涯从此打开一个新篇章。

你多久跳一次槽？

据调查显示，上个年代的人一生大概会跳槽七次，而对于中国人，也就是我们的父母那个年代的人来说，恐怕一辈子呆在一个单位的大有人在。对于现如今的我们来说，跳槽的次数显然要更多，而且常常是跨领域地跳。尤其是上世纪七八十年代的人，跳槽更是家常便饭了。

拥有好的人际网络

你认识的人越多，那么成功跳槽的机会就越大，甚至有可能得到以前难以想象的发展机遇——当然，这些的前提条件是，你已经做好了跳槽的准备。

还有，如果有人为你提供了一个非常好的工作机会，但是你之前并没有任何跳槽的打算，这个时候你也要好好衡量一下。

什么时候该跳？

一般来说，跳槽的主要原因是能够得到更丰厚的薪水。因为对于大部分人来说，赚到更多的钱才能驱使他们费力跳槽。你没见过那些因为加薪或者升职而跳槽到其他公司而几年之后又因为可以获得更高的报酬以及职位的原因重新跳回第一家公司的人吗？

为了专业的提升与发展而跳

很多人在自己目前的职位上或者公司中感觉到自己的头脑和热情已经完全枯竭了，无论如何都没有办法让自己更有激情和创造力地工作。在新的工作环境中，在新的同事的围绕下，新的专业技能就会慢慢在旧有的技能基础上填充进来，让自己的潜力得到激发。

什么时候不该跳？

永远不要仅仅因为对某件事情不满意就决定跳槽。因为跳槽并不能帮你解决任何实质性的问题，到了新的工作岗位，以前发生的让你觉得不满或者棘手的问题常常又会再次出现。

另外，在你决定离开目前的公司之前，你要确定在这家公司里你已经没有任何发展的空间和机遇了。否则，到了新的公司，你很可能也会遭遇到和当前一样的困境：觉得自己毫无出路可言。

还需要注意的是，“跳槽”也会影响潜在的新公司、新职位对你的看法。如果你之前的每份工作都做了不到半年甚至更短，你怎么能期望别的公司会愿意为你提供发展机遇呢？

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