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跟随这9类上司 你的前程无望

  来源:互联网  发布时间:12-25

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核心提示:我们常常说要跟对人。一个好的上司对于一个职场人士的成长帮助是非常大的。无论是专业知识,还是思维方式、工作习惯、处世方法,

我们常常说要“跟对人”。一个好的上司对于一个职场人士的成长帮助是非常大的。无论是专业知识,还是思维方式、工作习惯、处世方法,乃至世界观、价值观等等,都会对你产生非常大的影响。一个好的上司就是一所好的学校,会教给你很多东西。同样,一个坏的上司,也同样会对你的前程产生极大的负面影响。如果你在工作过程中遇到了以下9类上司,就要多长个心眼儿了。

1)、任人唯亲型

把重要职位全部交给亲戚,把外人排除在重要职能之外。在这样的老板手下工作,即使你能力再强,也不可能得到应有的发展空间。

2)、关系至上型

不知道“任人唯贤”,把个人能力排除在外,把“关系”看得比较重的老板。如果你没有很深厚的背景,恐怕永无出头之日。这一点大家都明白。

3)、妒才嫉能型

作为领导,对于有才能的下属老是压制,生怕超过了自己。

4)、心胸狭窄型

心中只想着自己,完全没有别人。极端的自我与自私。争强好胜,不能容忍别人比自己强,否则就想方设法把压制甚至消灭对方。

5)、不思进取型

兵熊熊一个,将熊熊一窝。不思进取的老板,也绝对培养不出好的下属。

6)、平庸无能型

自身本领与你差距太大,却对你颐指气使,你会心服口报吗?

7)、刚愎自用型

十分固执、狂妄,听不进别人意见,没有“察纳雅言”的胸襟。即使你的意见再正确,也不可能被采纳。

8)、言行不一型

只为员工瞎许诺,却从来没有兑现的老板。他们只会使用“攻心术”,让你为之卖命,一旦钱进了他们腰包,却与你没有任何关系。你永远只能是一个“穷打工”的。

9)、事必躬亲型

大大小小的工作,只要自己还活着,必定是面面俱到,根本不会授权和管理,成天忙得要死,而且还往往埋怨下属工作不努力。在这样的老板手下工作,下属很少能够得到成长的空间和机会。

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