来源:互联网 发布时间:12-25
浏览量:
薪金是应聘的你非常关心的问题。那么怎样才可以有利的"讨价还价"呢?
关于待遇问题,合理地进行"自我报价"有以下讲究:
1.分析市场行情价格,可从亲朋好友那里或职业中间机构获取信息。
2.分析市场需求状况,了解目前就业市场对这类人才是供不应求还是供过于求。
3.个人的经验和能力将是薪酬定位的决定性因素。
4.分析用人单位的特点,包括福利保障制度和个人发展空间。
BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达
1) What are your salary expectations?
你期望的薪水是多少?
2) I expect to be paid according to my abilities.
我希望能根据我的能力支付薪资。
3) With my experience, I'd like to start at RMB 4000 per month.
以我的经验,我希望起薪是每月4000元人民币。
4) What is your salary now?
你现在的薪水是多少?
5) What's your expected salary?
你期望的薪水是多少?
6) How long is my probation?
我的试用期多长?
7) I think salary is closely related to the responsibilities of the job.
我觉得工资是与工作的责任紧密相关的。
CONVERSATIONS 会话
上一篇 : 暂无 下一篇 : 烤地瓜机 烤地瓜机烤地瓜的原理
版权声明:
1.华商贸易网转载作品均注明出处,本网未注明出处和转载的,是出于传递更多信息之目的,并不意味 着赞同其观点或证实其内容的真实性。
2.如转载作品侵犯作者署名权,或有其他诸如版权、肖像权、知识产权等方面的伤害,并非本网故意为之,在接到相关权利人通知后将立即加以更正。联系邮箱:me@lm263.com