金子塔尖

　　虽然大多数人对PDA的应用似乎都很中规中矩，但当我们站在金字塔顶上，却能发现中国仍存在着一个虽然比例很小，却真正引领科技先锋的PDA使用群体。

　　这些觉得PDA对于工作特别有帮助的人对PDA的使用最为彻底。他们中有47.2%的人已经可以利用PDA收发公司电子邮件，而另外有41.7%人已经开始准备这么做了。对于所有PDA使用者而言，这两个比例都小得多，分别为39.6%和27.8%。在电邮之外的网络运用上，这些站在塔尖的人也走在前面，他们中已经有26.7%的人可以利用PDA登陆企业内部网，另外有35.5%的人准备这么做。对于所有使用者而言，这两个比例也有差距，分别为17.4%和29.2%。

　　同样，这样一个人群也意识到PDA不仅仅对于个人而言有用，对于团队而言，更是利器。他们中有8.9%的人已经开始给自己的工作团队配备了PDA，另有28.9%的人准备这么做。同样，这一比例对所有使用过PDA的人而言要小得多，只有5.6%和20.3%。

　　他们会给什么样的公司员工配备PDA，他们这么做的理由又是什么呢？大多数人的回答基本一致，就是配置到包括部门经理在内的中高级管理层。这在欧美一些大企业并非什么新鲜事，但是在中国，的确是很超前的举动，因为这打破了工作和生活的界限，或者说，从某种程度上把人更紧密地围绕工作联系了起来。

　　有些人就这一问题的回答更加具体也更加贴近实际：“业务人员，按需要配备”，“经常出差的人”，“公司高管层、部门经常需要出差的部门经理，如销售部、采购部、策划部和客服部”。还有一些人则认为，应该给所有高层管理人员配备PDA。

　　许多人也具体谈到了团队运用PDA的经验。在他们总结看来，PDA的好处就在于“有网络性和兼容的特性”，有助于“分享信息”，“加强商务联络”，“快捷处理相关事务”，特别适合“项目管理”，并“节约时间”。有些人特别指出，PDA能帮助“出差人员及时阅读邮件”。最精辟的总结是：“利用企业内部局域网、PCC（掌上电脑）、PC、PDA、GPS可实现随时、随地地无障碍即时通讯”。

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