你是不是对自己缺乏自信？觉得自己这也不行，那也不行，总是不敢鼓起勇气去尝试？…这可不行，自信是人对自身力量的一种确信，相信自己行，是一种信念，能够促进成功。在工作中更是这样，职场自信往往是克服困难、取得成绩的法宝。

    一个在工作中自信满满的人，往往对自己能力有清醒认识、对事情发展能全盘掌握。职场自信会给我们力量，是促进自身发展的推动力。如何快速建立职场自信心呢？思阳给大家些建议。

    首先，自信的职场形象。

    无论你年龄几何，从形象入手，穿适合本职业的服装、装扮，从自身的职场形象入手，提高自信度，这是建立自信的开始，不论是上司、同事、客户将给你重新定位，另外，合适的职业形象，也会潜意识里提高自身的自信指数，让我们拥有较好的工作状态。

    其次，勇敢开口，提升沟通能力。

    沟通的流畅性、准确性是衡量职业人士思维能力和表达能力的基本标准，也是考核其是否具备职业竞争能力的重要标志。很重要的是，语言沟通是提升自信度的强心剂。每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意主动的去关心别人…在工作时，要极力改变这一现状。遇到新同事，请大方客气的介绍自己，并了解对方和自己的关系；会议上，在适当的时候勇敢讲出自己的见解，敢于提出自己的看法，永远不要等待别人把你的想法说出来。

    提升工作能力永远是职场自信坚实的基石。选择了目前的工作，就请深入了解本职工作需要何种能力，自己欠缺在哪里。不论是与上司交谈还是自己充电亦或是树立优秀的榜样进行学习，提升工作能力是每天必做的功课，如果你的每一天较前一天是进步的，自信度必然会提升。

    另外，有一种人一来到众人面前，就发泄自己的不良情绪，或抱怨自己的工作或贬低周围的人，难免会影响到我们的情绪，甚至原本自卑的人被他乱说一通后，自信无存。遇到这样的职场人，不要加入抱怨的行列，也不要憎恨他，因为这样对你的生活及职场自信度毫无益处，坚强自己的内心，专注于解决问题，这样才能信心满满的发挥自身的能力，营造的自信的气场也会给别人带来愉悦。

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