至少需要10年.

　　不过如果你不计较在小公司干的话,最短只须1年,也就是会干会计了,第二年就能当CFO了.

　　我说10年是指在大公司.一般步骤是这样:

　　1-2年干会计,或者什么工作都无妨,这段时间聪明人就已经了解社会了.而且发现所学有所用

　　3-4年干的好可以晋升或者跳槽了,这时侯通常发现问题了,而且觉得自己有能力干复杂的工作了,如果是干会计主管的话,这时候必须理解什么是会计了(借贷已经放一边去了),也知道参与企业管理了.

　　5-6年又晋升或者跳槽了,这时候通常要作到经理的职位才行,否则,别想10年当上CFO.在这个阶段必须有能力将一个大的部门管理好,而且也开始觉得自己的能力和水平会在企业大有作为的.

　　7-8年,虽然还作原来的职位,但是,现在你已经认识到原来自己过去作的都是职业和专业的工作,敢情企业管理不需要太多的数据,完全可以搞的很艺术,专业技能对你来讲已经不重要了,你唯一需要努力的方向就是沟通技能,因为你发现,从上到下,每个人都需要你去指点,每件事都需要你去协调.你将在这个困境中长大,千万要挺住,虽然你老觉得自己在浪费时间和青春.

　　9-10年,虽然你还在原来的职位上,千万不要在这个时侯跳槽,你将有机会在接下来的两年锻炼出作CFO的必备职能,当你对企业管理和财务管理开始厌倦的时侯,你开始发现问题所在,经过你的深思熟虑,你认为还是应该在这条路上发展,于是你投入到了企业上层的公司政治斗争中,你可能投靠对了山头,略有所获,也可能郁闷2年,不过没关系.

　　10年已过,现在不管你坚持的住与否,还是已经提升,你最好跳槽,直奔CFO的职位,你肯定很专业,在整个公司管理和控制上,根据你的经验,可以收放自如,小菜一碟.不过,作了CFO,更多的与企业战略,筹资,和股东关系打交道了,你可能还是觉得不过瘾,这时你就可以来这类坛子里侃侃山.

　　以上是我去年在会计学院论坛上给一位网友的回帖，一点工作感悟，只增笑尔！

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