据高级管理人才猎头公司Christian&Timbers和TrilogyVentureSearch日前的调查显示，国际从业经验、安全事务背景以及熟悉监管规定将成为今年全球高级管理人才市场上最受雇主欢迎的技能。各公司对有全球业务经验的财务总监和人力资源管理人才也是求贤若渴。纽约Christian&Timbers董事长BrianSullivan称，一个全球总监必须能够应对在不同国家开展业务遇到的各种财务问题，而全球人力资源管理人士要能熟知世界各地的招聘习惯和用人文化。

　　Sullivan说，公司对熟悉法律法规的管理人士也有愈来愈多的需求，此类职务包括有较强法律意识的财务总监和对某一领域有很深研究的上市公司董事。前者不仅要精通财务分析，还要能发现潜在的违法舞弊问题；后者应当是有深厚专业知识的专家，而不能只有名气、知道一般常识就行。

　　猎头公司称，随着越来越多的公司继续在海外扩张业务，许多公司都希望聘请到能帮助它们完成国际业务目标的管理人才。企业对熟悉监管规定和法律知识的管理人才有更多的需求。各公司还希望能聘请到那些能提高公司安全状况的管理人员。

　　美国加州TrilogyVentureSearch的董事总经理CharlesPappalardo称，由于各公司越来越重视全球范围的物流运作，因此它们对熟悉国际市场的高级管理人才也有很大需求。他说，这样的职位有负责全球制造业的副总裁，其职责主要是为公司产品找到最佳的生产地，而这通常也是成本最低的地方。

　　另外一个热门职位是负责全球物流的副总裁，他们的职责是管理公司产品在全球的流动，包括从原材料到制成品的流通全过程。Pappalardo说，很多时候公司在两到三个不同的地方生产零部件，然后再到其他地方组装，物流网络特别复杂。

　　Christian&Timbers还列出了一些今年市场需求不大的职位，其中包括保险行业的管理职务和保险经纪人。由于航空业依然萎靡不振，因此该行业对管理人士的需求可能会继续保持低迷状态。

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