6月27日，腾讯公司宣布“安居计划”正式启动，该项计划将在3年内投入10亿元人民币，为首次购房员工提供免息借款。

　　考虑到各地的经济和房价水平差异，“安居计划”将免息借款金额上限分为20万元和30万元两档。其中，北京、上海、广州、深圳的员工可以申请最高30万元免息借款，其他城市则可以申请最高20万元免息借款。同时，为确保能切实惠及尽可能多的腾讯基层员工，中层以上的管理干部和专家均不参与此次“安居计划”。

　　腾讯相关负责人表示，员工是腾讯最宝贵的财富，“安居计划”旨在帮助为腾讯发展做出贡献并积极进取的员工，解决购房这一人生大事的后顾之忧。“安居计划”管理办法特别强调，“安居计划”针对的是最有安居需求的员工，并且只用于购买首套住房，“员工在公司工作期间只可享受一次安居计划购房免息借款”。

　　据悉，工作满三年、符合条件的腾讯员工均可申请此项计划。“员工只需出具购房合同，并提交由中国人民银行出具的个人信用查询报告，无需任何担保基本上就可以申请免息借款。”有关负责人表示。

　　此前，腾讯“安居计划”已经在业界引起广泛关注。4月25日，腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾发布内部邮件，宣布今年将大幅涨薪，并将在3年内投入10亿元人民币设立“腾讯安居计划”，帮助员工实现安居乐业的愿望。正如马化腾在邮件中指出，员工是腾讯最宝贵的财富，先安居才能乐业。但在目前的经济环境下，个人的置业安居并不是一件容易的事，个人收入的增值速度远远赶不上房价向上飙升的速度，动辄数十万的首付房款更让很多年轻人只能“望房兴叹”。

　　在这样的宏观经济背景下，腾讯高层在充分调研并慎重考虑后，决定以“腾讯安居计划”等最切实的方式帮助员工创造更好的生活条件。对平均年纪不到27岁的腾讯员工而言，“安居计划”意义重大：它不仅能帮很多经济实力尚未巩固的年轻员工实现安居乐业的梦想，更重要的是切实减轻了他们因此背负的经济压力。

　　据透露，“腾讯安居计划”拟定三年内投入10亿元，腾讯方面表示将定期回顾该政策执行后的情况，为后续决策提供参考依据。

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