在中国经济转型时代，成功中国企业家的精神要求也具有十分明显的历史背景。凡是做大的企业家都是在一种不正常的状态下“杀”出来的。这些企业家在社会的大环境下有着共同的特点：匪气、霸气、勇气、胆气、大气。

    企业家精神 “十要”

    一要有很强的责任感，敢于承担。

    企业老板就像是企业的守门员，要力保不失球，有一种天塌下来也要顶着的责任感。

    二要有毅力。

    所有的企业都是从小到大积累起来的。商人讲求利润，看中一笔做一笔，无利润的生意大不了不做。企业家做企业是一分一厘滚出来的，赚钱的方式和投机者大不一样。

    三是企业家要有梦想，没有梦想不能成大事。

    成功的人都是先有想做大事的梦，才能完成做大事情的势。梦想的牵引和赚钱无关。

    四是要有追求金钱的野心。

    赚钱到了一定程度就不再是为生活开销而奔波，而是为了享受赚钱的乐趣。

    五是要有大的格局。

    有梦想不代表有格局。有些人不适合当老板，因为老板和总经理看到东西的面不同。做老板就要有大的格局观，这决定着你能不能做大事，有多少的包容都和气场。

    六是要有一定的战略高度。

    做企业家要从整体看局部，要用从月亮看地球。在课程中，很多学员提的问题都是一个一个单一的事情，但是如果把这些事情放到大的格局里就会发现都是小事，并不影响公司的未来规划。

    七是企业家要务实。

    企业家不但要想得出来更要做得出来。企业家精神最重要的就是要提高务实精神。

    八是要永远保持好学。

    99%的人之所以被淘汰都不是被别人打败的，而是被自己打败的。

    九是要永远保持创新的精神。

    一个有志向的企业家永远不会在微利中博弈，其最高战略是超越竞争；一个成长中的企业其最明智的选择是创新赢利方法。

    十是要学会用组织做事情。

    中国企业家大多相信自己的能力，不善于用庞大的组织系统能力来保持企业运转。企业家一定要善于用文化统一自己的组织来构建企业的运行。YTT利润管理专家史永翔与您分享

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