目前，我们公司共有4个党总支，25个党支部，753名党员。把这支队伍建设好，会对公司的改革发展产生巨大的推动力。从总体上看，公司党员队伍和基层党组织是好的，广大党员在改革发展稳定中，在关键时刻的考验面前，充分发挥了先锋模范作用，具有较强的凝聚力、战斗力和创造力。但是，从保持共产党员先进性的高度来衡量，从时代发展要求来衡量，从全面推进公司可持续发展的需要来衡量，部分党员和基层党组织在思想上、组织上、作风上还有一些差距，还不能全面适应新形势、新任务需要，主要表现在：个别党员缺乏加快发展的紧迫感和责任感；一些党员思想观念与时俱进不够，市场意识、危机意识、改革意识、创新意识不强；少数党员理想信念动摇，宗旨观念淡化，政治意识淡薄，程度不同地存在世界观、人生观、价值观发生偏差和错位的现象；个别党员组织纪律观念不强，有令不行，有禁不止，甚至出现违法违纪现象。这些问题虽然发生在个别党员身上，但严重损害了党组织的形象和威信，阻碍了各项事业的发展和进步，必须下决心加以解决。面对国际共运史上深刻的历史教训和我们党员队伍呈现的新变化、存在的新问题，每个共产党员都要增强忧患意识，自觉把保持先进性作为自己的神圣责任，以高度的责任感和使命感，满腔热情地投入到保持共产党员先进性教育活动中去，以党性锻炼的新成效永葆共产党人的先进性。

　　二、把保持党员先进性的基本要求落实到具体工作中，切实发挥党员在改革发展稳定工作中的表率作用

　　《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》指出，在新的历史条件下，共产党员保持先进性，就是要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀大志、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众一道前进，不断为改革开放和社会主义现代化做出贡献。这是保持共产党员先进性的基本要求，必须把它落实到实实在在的行动上。党员的先进性不是一句空洞的口号，而是具体的、实在的。它体现在思想觉悟和精神境界上，更体现在带头深化改革、加快发展、保持稳定，出色完成各项任务上。保持党员先进性，公司要求广大党员争做“十个方面的表率”。

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