三、活动计划及经费预算[详见另文]
四、任务分解、责任分配及绩效评价
1、工会主席、党委组织委员
A、牵头建立健全党委班子、工会和共青团组织,并分别形成相对完备的基层工作网络体系[20分];
B、负责全年党群和工会大、中型活动的主题策划,并保证其政治方向和活动效果[20分];
C、牵头制定党建、工会工作的各项规章制度,并认真督促执行,要求3月底取得阶段成果,全面导入正轨[20分];
D、注重发挥各专、兼职党群工会工作人员的积极性和创造性,全面落实各项工作计划[20分];
E、及时受理和接待群众来信来访,认真审批各项工会经费开支,灵活应对归口主管部门布置的各项党群和工会工作[20分]。
2、工会副主席、党委宣传委员
A、协助工会主席处理日常事务,重点抓好舆论宣传的稿源
组织和文字把关工作[20分];
B、负责组建和培训兼职通讯员队伍,督促落实宣传报道奖励办法,调动各方面写稿积极性,力争宣传厨窗每月更新一次[20分];
C、负责领导巡视、专家考察和其它重要活动的摄影、录像及音像资料的归档工作[15分];
D、与各大媒体保持良好关系,遵照公司领导意旨捕捉企业经营活动的闪光点,开展对外宣传,提升公司美誉度,为逐步打响博盈品牌练好唱功[15分];
E、经常深入基层,做好调查研究,向公司领导提供有价值的信息资料和管理建议[15分];
F、在公司领导的授意下,做好博盈文化建设的有关基础准备工作[15分]。
3、工会财务委员、经审主任
A、协助工会主席管好工会财务,重点负责工会经费的提取、上解、会费收缴和开支审查工作[30分];
B、按照工会法规定,足额提取工会经费,适时适量上解县总工会[20分];
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