（二）党员干部队伍好

　　1、坚持“严格要求、严格管理、严格监督”，党员教育管理有特色；

　　2、认真做好发展党员工作，不断改善党员队伍的知识结构；

　　3、广大党员自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受组织的教育、管理和监督，爱岗敬业、乐于奉献，在各项工作中充分发挥先锋模范作用。

　　（三）工作机制好

　　1、认真落实党建工作责任制，确保“三会一课”和党内组织活动的正常开展。

　　2、党的民主集中制原则坚持较好，党的组织生活制度化，活动方式多样化，运行机制科学化，政令畅通。

　　（四）工作业绩好

　　围绕“学邹平，过千亿”这一主题，积极探索加强党建工作，促进“三个文明”建设的新途径，各项工作取得明显成效。

　　（五）党员群众反映好

　　1、模范执行党的路线、方针、政策，牢记党的宗旨，践行“三个代表”重要思想；

　　2、坚持党性原则，遵纪守法，廉洁奉公，敢于同不良现象作斗争；

　　3、密切联系群众，热心为人民群众做好事、办实事，服务质量高，群众满意较高。

　　二、确保“五个好”争创活动顺利开展的措施

　　（一）落实责任，加大投入。党支部书记是争创活动的第一责任人。将党组织建设工作经费纳入年度计划，确保“五个好”争创活动顺利开展。

　　（二）全员参与，营造氛围。“五个好”争创活动是我局党建工作的一件大事，必须引起全体党员的高度重视。全体党员特别是党员领导干部，都要根据各自岗位特点，结合争创“五个好”党员活动，制定出具体措施，并开展一场“争创‘五个好’党组织，我们怎么做”大讨论。为我局的争创活动积极献计献策，营造人人关心、人人参与的创优争先良好氛围。

　　（三）严格考评，务求实效。每个党员在争创活动的表现都要纳入党员考核的内容范围，如果因为个人原因影响单位争创活动，则该同志年底不能评为优秀，且要给予一定处分。

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