财务总监绝对不是传统意义上的“账房先生”,而是公司总经理的左右臂、说得更贴切一点应是“公司的医生”。财务总监本身的定位应是协助总经理完成组织的整体目标,总经理是公司的理想者、导航员和战略家,而财务总监则将理想形成规划与目标(通过预算),经过管理团队的共同努力,最终使战略成为成果。同时,协调各部门主管完成各部门自身目标,当各部门目标有冲突时,必须担当协调人的角色,解决问题。从实质上来说,财务总监不仅是公司决策的参与者之一,虽然在公司组织图上他是幕僚单位的主管,但最终还要成为这个决策制定结果成功与否的裁判官(通过绩效报告总结)。
财务总监的工作必须获得总经理的全力支持,才能干得有声有色,经验所得,若未能得到其支持,则困难重重,步步艰苦,尤其是与强势总经理共事。有关财务总监与总经理之间的工作关系组合大体上可以归结为三种:一种是两者合作无间,工作顺畅,互相支持,结果对公司有正面影响;第二种两者也是合作无间,工作也很顺畅,可以互相支援,但对公司来说则有负面影响;最后一种为两者经常闹矛盾,工作碍手碍脚非常不顺畅,对公司也是有影响,问题是两者之间谁不正派,谁无专业道德,若是总经理不正派的话,则财务总监非常难当,即使有健全(适宜)的内部控制制度,这一点是肯定的。但是,无论如何,有一点非常重要,财务总监要坚守本身必须遵循的原则,那就是要准确认识和掌握作为第二把手的工作权限,千万不能越权。就以美国前总统老布什为例,当美国里根总统就职不久被刺,当时正出访的副总统老布什立刻赶回白宫。途中一位参谋官认为,先飞到附近的停机坪,再驾车前往白宫会浪费很多宝贵时间,不如直接在白宫南草坪降落,这样就可以赶在电视新闻联播开始之前出现在电视屏幕上,向全国、全世界宣布:副总统正在领导着美国。老布什却予以反对,他说:“只有总统才能在南草坪上着陆”。因为他知道自己作为副职的权限,副总统应当用行动来遵守原则,决不跨越自己的职权范围。这样,老布什在里根手下当了8年的副总统,积累了丰富的政治经验,也赢得了里根总统与共事者的赞誉,并最终成为美国的第4l任总统。
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