领导力投资与公司业绩之间存在关联，2011年全球最具领导力公司研究的上榜公司证明了这一点，IBM、通用磨坊和宝洁名列2011年全球最具领导力公司榜首。这项最全面的全球组织领导力调查由怡安翰威特与战略人力资源和领导力咨询公司RBL集团以及《财富》杂志联手进行。

今年的上榜公司由独立评委组成的专家团评选。衡量标准包括领导力实践及领导力文化优势、全球领导力发展案例、业务战略与领导力战略协调、经营业绩和公司声誉等方面。

2011年全球最具领导力公司—上榜公司/特别嘉许奖

全球 — 25强

1.国际商业机器公司(IBM)

亚太区 — 20强

特别嘉许奖

在比较全球最具领导力公司与全球其他470多家企业时，该项研究发现业务战略和领导力战略之间的紧密联系。这些上榜公司为我们提供了清晰的商业案例，说明领导力投资是公司战略的关键部分。近85%的上榜公司提到其领导者能够解释领导力投资如何影响业务表现，而调查涉及的所有其他公司当中只有54%持同样说法。事实上，92%的上榜公司称利益相关者了解领导力战略如何创造价值，而所有其他组织的相应比例仅为78%。

“有些组织虽然拥有高效领导还是失败了，但是领导者效率低下的所有组织都会失败，”怡安翰威特亚太区领导力咨询业务负责人Ajay Soni说，“亚太区有六家公司名列全球榜单的25强。强劲增长和优秀业绩是亚太区的共同主线。显然，领导力发展是亚太区高管团队和董事会的重点领域。组织可能会有各种取得成功的路线图、流程和结构，但如果领导力无法提供积极支持或者发挥作用，那么这些计划就将付之东流，缺乏组织重点。对领导力整体项目的投入是实现业务成功的基石。”

RBL集团合伙人兼密歇根大学罗斯商学院教授Dave Ulrich补充到：“领导力不再单纯服务于员工。优秀领导者的一举一动要始终与他们为客户、投资者和社区带来的期望保护一致。一旦领导者行为为顾客期望所驱动，可持续发展的领导品牌就形成了。”

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