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国内“首例市场化MBO”样板解剖

  来源:互联网  发布时间:11-15

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  1998年底,武汉市的一家上市公司通过有关部门出面,要求合并武汉有机,\"进行资产重组\",其真实意图是将有机包装进去,为这家上市公司取得配股资格。

  由于这家上市公司装备、技术及经营管理明显落后,有机上下坚决抵制,某上级领导对此十分恼火,对有机董事长周鸿墩说:\"这个企业是谁的?是政府的,我们才是老板。你算什么?\"幸好此时证监会出台了相关规定,\"重组\"才不了了之。

  如果照这样继续玩下去,武汉有机的前途是十分黯淡的。在周鸿墩看来,要从根本上解决问题,只有改变企业的国有性质。

  所以对周鸿墩的管理层来说,改制是一笔不得不做的买卖,哪怕付出血本也是在所不惜。

  惜嫁

  2000年5月26日,武汉市国有中小企业改制工作会召开,会上通过的102号文件将改制目标定为\"退\"、\"转\"、\"变\",即国有资本全部退出或退出控股地位,企业转变为民营企业或混合所有制企业,职工改变国有企业职工的身份。

  机会终于来临了。武汉有机副总经理胡忠心立即拟定改制报告申请,但市国资办的答复是,102号文件的范围主要指中小企业,武汉有机属大型企业,故不在考虑之列,\"先放一放\"。

  2001年4月,武汉有机又找到市国资办、市经委、市体改委、葛化集团等主管单位,要求参照102号文件改制。一月之后,武汉市国企改革办公室同意立项,并进入资产评估等程序。同年9月,葛化集团召开会议,专门研究武汉有机改制问题,并基本同意了改制方案,但到年底也没有审批。

  2002年下半年,武汉有机再次提出改制要求,但报告呈送到葛化集团后仍杳无音讯,至此,胡忠心起草的改制材料已经堆到一尺多高。

  当时武汉市国资办的解释是,武汉有机是一个股份制的大型企业,且是上柜企业,涉及到国有资产处置、职工身份补偿、柜台股票的处置等一系列敏感问题,还是要\"先放一放\"。

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