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财务部门因何成创新杀手

  来源:互联网  发布时间:11-15

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  根据这一说法,要想突破竞争重围,惟一的方法就是让你的创新具有独特性,要么借助在产品或服务特性方面的惊人突破,要么引入一个品牌战略,将产品或服务与一套独特的理念或情感联系在一起。

  但伦敦商学院的管理和营销教授帕特里克·巴维斯为宝洁的这次会议定下了基调,他指出,起作用的是那些不起眼的事情:客户对于突破性技术的兴趣,要远远小于对优质产品、良好服务、准时送货和其他一般好处的兴趣,而这是任何一家公司都能提供的。

  巴维斯教授表示:“实际情况通常是,客户很少因为某种产品或服务的独特性去购买它们。通常,他们从各类产品里进行挑选,例如汽油、战略咨询、房屋抵押等,然后购买那些预计能够满足其基本需求,但又比同类产品更好一点或更方便的品牌。他们所需要的往往不是更独特、而是更好的产品和服务。”

  英国市场调研公司Dunnhumby负责消费者战略和未来的研究主任马丁·海沃德把特易购超市集团赞誉为做得正确的榜样。特易购拥有Dunnhumby53%的股份。

  海沃德强调,了解什么东西与你的客户相关是一回事,但想办法采取相应行动则是另一回事了。他引用了联合利华的例子,该集团旗下的子公司速瘦受到了阿特金斯低糖减肥法的重创,但这家子公司在今年1月份又推出了一个低糖食品系列,而这股热潮数年前便已开始,推出时已是退潮阶段。另一个例子是快餐公司麦当劳,即使显而易见,那些不吃汉堡包的人正在寻找一种低脂肪替代品,麦当劳也只是在1月份才推出了一款低脂色拉调味汁。

  海沃德说,因此,机构内部的人必须得到授权,对顾客的需求很快作出反应。这就是特易购和对手的区别。公司从上至下都作出不懈的承诺,确保公司所做的每件事都与顾客的需求息息相关。

  “他们所做的任何事情都是完全可以复制的,没有专利保护,也没有什么可以阻止英国或任何其它地方的零售商照搬他们的做法,”海沃德说,“但那种文化却是其他公司所不具备的。”

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