户外体验式拓展培训是结合了现代企业需求提出的创新理论并专门开发的特设项目，它是将现代科学实验方法应用到工商企业管理中。作为企业的管理者，你了解你的团队吗？当你的企业面临新的重大决策与竞争压力时，你的队伍准备好了吗？当你意识到企业内部出现了问题，你是否很清楚地知道导致问题的根本症结？

　　阳光团队就是利用独特的自然环境，根据企业的检测目标设计的真实情景模型，它排除那些现实工作生活中的复杂因素，模拟团队的生存环境，向团队施加诸种压力源：挑战性目标、资源不足、时间紧迫、环境陌生而不确定、困难、危险、挫折等等，使团队得到了一次实践的经历，使管理者更清楚地了解自己的团队。

　　曾有一家很著名的ＩＴ行业公司，该公司拥有出色的工程技术人员，领导才能非常优秀，团队配合也很默契，组织已经过渡到成型期，与此同时，群体惰化效应开始显现，团队发展遇到了瓶颈，这个阶段的团队正处在其转折点。阳光团队专业的工作人员经过前期的调查，得到了导致问题的几方面的可能性因素，专门为该企业设计了拓展培训项目，将几个方面的因素分别放入组织中进行检测，很快得出了问题结论，并以此结论为企业设置了相应的课程，得到了良好的收效。

　　特设的户外体验式拓展培训可以促使人们积极地参与、积极地思考。通过特别设计的情景体验，希望引导学员去面对、并深入思索一些问题，从而自觉主动地提高自己、改善组织环境。

　　同时，阳光团队体验式拓展培训也为那些处于团队组建时期、企业转型时期的企业提供了一个试运行与调试的平台。在户外的特殊环境中，学员原有的心理支持体系不复存在，每个人都要重新定位自己的团队角色，团队也将经历一次浓缩的形成、发展过程，也将体验通过有效沟通、互相支持、集体智慧、协同行动最终战胜压力、超越极限进而创造奇迹的过程。

　　只需要两天的不凡经历，阳光团队户外拓展训练便能带给你激动人心的体验——一种成为超级团队的一员的自豪感与成就感。

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