(3)坚持民主集中制,实行“四民主、两公开”,各项规章制度健全,能严格按照组织程序实施决策。
(4)村“两委”工作协调配合,政令畅通,战斗力强,能圆满完成各项工作任务。社会治安、信访、计划生育工作符合上级要求。
(5)具有带领群众致富的本领,能主动为群众提供生产、生活等各种服务,群众威信高。村“两委”班子民主评议优秀票达到90%以上。
2、工作措施
(1)通过“两推一选”和依法选举,选好配强村“两委”班子。
(2)加强村级规范化管理,落实“四民主、两公开”制度,规范村级决策程序,实行村级事务“公议制”。村务、财务每季度公开一次,接受群众监督。
(3)建立村干部公开承诺制度,村“两委”每季度分别向乡党委、政府报告一次工作,每半年向党员、村民代表报告一次工作。
(4)加强教育培训。搞好“两委”成员的培训,每年培训时间不少于10天。主要学习政治、科技、法律和市场经济知识。
(5)加大后进村班子整顿力度。对后进班子要及时进行整顿,对后继乏人的村要选派机关干部或大中专毕业生到村任实职。
(二)强队伍
1、工作目标
(1)党员、干部能认真学习政治理论,带头执行上级党委的决议、决定,带头参加各项社会活动,带头交纳各种规费,带头完成各项工作任务。
(2)积极参加科技培训,带头学科技、用科技,有带领群众致富的能力,80%以上的党员、干部掌握1—2门致富技术,每名党员、干部帮带1—2户贫困户脱贫致富。
(3)自觉遵守党和国家的法律、法规,带头学法用法,积极参加党的组织生活,无违法违纪现象发生。
(4)党员队伍结构优化。党员占村总人口的比例达到3%左右,35岁以下、初中以上党员达到30%以上,妇女党员、女干部应占一定比例。
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