一是思想上纳入。就是说对思想政治工作地位和作用要认识要到位，任何一项工作，没有认识上的提高，观念的转变，就不可能做好。对于思想政治工作，各级干部不能有责不负，尤其是基层单位行政正职的认识至关重要，只有真正把思想政治工作当成份内事去抓，才能体现真正意义上的纳入。几年来，我们在实施各项改革方案时，对新组建的单位，坚持同步设立党组织，同步配备党务干部，同步开展思想政治工作，对有条件、改革任务重的单位实行党政“一人挑”，有力地保证了思想工作作用的发挥。

　　二是目标上纳入。就是一种责任的明确和体现，是把政治工作的要求、目标、措施等与业务工作一起量化，纳入目标责任和各类干部的岗位职责。这样，对一个单位来讲，党委、行政、纪委、工会等各级组织、各个干部，都有了明确的任务，都有应承担的责任。所以，目标的纳入，体现的是责任，实际上是对各级组织提出的共同要求。多年来，我们都把思想政治工作纳入单位、科室年度工作目标，纳入经济责任制，使思想政治工作有一个整体的思路，统一的部署，并通过目标分解，把责任压力逐级传递，做到责任同负，不仅年年完成了经济责任目标，而且使“十创建”活动发挥了思想政治工作的载体作用，并得到了有效落实，促进了单位两个文明建设不断进步和发展。

　　三是工作上纳入。就是在指导思想上坚持“三要三不要”，即思想政治工作在活动内容上要形成一个主战场，不要游离于中心；在运作方式上要找准最佳结合点，不要搞体外循环；在节奏把握上要有交响乐的效果，不要慢半拍。在日常工作上做到“三个同时”，即同时布置、同时检查、同时总结。在海石湾推行物业管理试点工作中，我们始终注重了各个工作环节上的纳入。起初，内部个别职工不愿意从事物业管理工作，认为收取物业管理费难度大，工资没有保障，对物业管理工作性质认识不够。为此，在物业公司筹建时，总公司党政实行竞聘上岗选拔工作人员，在考核过程中，把职工对物业管理工作性质、运行机制等作为重要内容之一，促进了职工自我提高，树立信心。通过规范运作，在实行物业管理的当年，小区就被兰州市绿化委员会、园林局命名为绿化达标单位，得到了省领导及省建设厅领导的肯定，并推荐评选省级优秀住宅小区。

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