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加强效能监察力度、在求实效上下功夫

  来源:互联网  发布时间:12-26

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  近几年,彩南油田作业区在工程建设项目招投标、油水井小修作业、机电设备物资采购管理等方面建立和完善了一系列制度和办法,为企业避免和挽回经济损失1244.6万元,健全和完善各项规章制度16项68条。为作业区创造了经济效益和社会效益,使效能监察工作起到了积极的促进作用。

  二、当前效能监察工作中存在的问题

  一是对效能监察的意义缺乏深刻认识。纪检监察部门承担纪检、监察两项职能是不言而喻的。而在实际工作中,却是重纪检、轻监察,有时也存在多一事不如少一事的思想。有时存在畏难情绪,不知道监察什么,从何处入手,因而得过且过,应付了事。要搞好效能监察工作,必须增强事业心和责任感,提高对效能监察目的、意义的认识,从而增强搞好效能监察的自觉性和主动性。

  二是对廉政监察和效能监察的关系认识不清,其原因主要是没有搞清楚概念。廉政监察,是对监察对象执行廉政法规情况的监督检查,重点是解决以权谋私的问题,目的是加强廉政建设,使监察对象廉洁奉公,全心全意为人民服务。效能监察,是对监察对象履行职责情况的监督检查,着重解决渎职的问题,目的是查补漏洞、建章立制,加强勤政建设,促使监察对象增强工作责任心,提高工作效率,改进管理,增强企业效益。在实际工作中,廉政监察和效能监察要有机结合,不能截然分开。抓廉政监察,不忘剖析案件,改进管理,达到效能监察的目的,抓效能监察,不忘发现和查处案件,扩大廉政成果。廉政监察和效能监察有其互溶性,不能孤立地看待效能监察与廉政监察,更不能把效能监察脱离于纪检监察工作之外。

  三是没有形成齐抓共管的局面。个别行政干部认为效能监察是党委的事,没有看成是自己的职责,因而不重视,甚至有的干部认为效能监察与自己无关。这些片面认识,严重影响了效能监察的普及和深化。

  效能监察工作的薄弱,既有主观原因,又有客观原因。必须正视存在的问题,采取措施,转变观念,与时俱进,在拓宽效能监察工作思路上下功夫,开创效能监察工作新局面。

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