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健全考核体系 狠抓内部考核,全面提高税收征管质量和效率

  来源:互联网  发布时间:12-26

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  (二)建章立制是搞好税收征管工作的基础。“没有规矩,不成方圆”,制度建设是规范征管工作的出发点。今年以来,我们通过狠抓内部征管质量考核,不断寻找征管工作中的薄弱环节,有针对性地建立健全了一系列税收征管工作制度,使征管工作不断朝着规范化、科学化、法制化的方向迈进,为提高征管质量和效率打下了坚实的基础。

  (三)规范执法是搞好税收征管工作的关键。在税收执法方面,既存在税收执法随意性的问题又存在税收执法难的问题,从我们地税干部自身来讲,少数地税机关和税务干部越权执法、滥用权力,管理松散的情况比较突出,特别是不严格履行执法程序的现象比较普遍。因此,只有通过狠抓内部征管质量考核,促进地税干部严格执法,依法办税,规范执法行为,这才是做好税收征管工作的关健。

  (四)狠抓考核是搞好税收征管工作的保障。有制度不抓落实,会使制度流于形式,建立与之相配套的内部监督管理制度,对征管工作各环节做到严格、细致、及时的监督,并通过狠抓考核,实行责任追究。才能使各项征管制度和办法落到实处。今年以来,我们强化了内部监督制约机制,全面推行责任追究制,加大了对征管工作的考核力度,保障了征管工作的规范、及时、有效开展。

  (五)以考促管是搞好税收征管工作的动力。提高征管质量是一个循序渐进的过程,也是一个不断总结、完善、提高的过程。如何达到以考促管,今年以来,我们围绕税源监控、单项(行业)税收征管、发票管理、纳税服务等方面,通过狠抓内部征管质量的考核,查找工作中的薄弱环节,提出了切实可行解决办法,达到了以查促管的目的。征管难题一个个得到破解,有的得到省局的肯定和推广,有的在全市范围内推广,为全面提高征管质量上水平创造了条件。

  

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